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劳动法律之“加班”;目录;一、加班的含义;(一)加班的概念;法定标准工作时间;关于“法定标准工作时间”的法律规定;(二)相关的问题;是不是只要每日工作时间超过8小时,或者每周工作时间超过40小时,即属于加班?;关于“日工作超过8小时或者周工作超过40小时,是否构成加班”的法律规定;关于“日工作超过8小时或者周工作超过40小时,是否构成加班”的法律规定;关于“日工作超过8小时或者周工作超过40小时,是否构成加班”的法律规定;每周工作6日,每日工作6.5小时,或者每周工作7日,每日工作5.5小时,是否属于加班?;关于“日工作时间与周工作天数”的法律规定;关于“日工作时间与周工作天数”的法律规定;计件工人是否存在加班,如何认定?;关于“计件工人加班问题”的法律规定;劳动定额不合理的后果;二、加班的安排;(一)加班的时限;《中华人民共和国劳动法》第四十一条:;《劳动法意见》第六十七条规定;(二)加班的程序;劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第七十一条:;《中华人民共和国劳动法》第四十二条;劳动法第四十二条第(三)项:;《劳动部贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》第七条;(三)相关的问题;劳动法第41条关于日(1或3小时)、月(36小时)加班时限的范围是什么?;日、月最高加班时限的范围的法律规定;综合计算工时制是否受到劳动法第41条的约束?;《劳动法意见》第六十七条;在劳动者同意的情况下,企业可否不受劳动法第41条的约束?;休息是劳动者的权利,用人单位的责任;三、加班的补偿;(一)补偿的方式;调休和支付加班工资的适用;《劳动法意见》第七十条;(二)补偿的范围;劳动部《工资支付暂行规定》第十三条:;(三)补偿的标准;法定节假日加班的按照300%支付如何理解?;《中华人民共和国劳动法》第四十四条;《工资支付暂行规定》第十三条;(四)相关的问题;正常工作时间的工资如何理解?;综合工时制加班费如何计算?;关于“综合工时制下加班工资”的法律规定;劳动者日、小时工资如何折算?;四、加班违法的法律后果;(一)行政处罚;(二)支付加班费及赔偿金;(三???支付经济补偿金;(四)承担培训费损失;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。4月-214月-21Tuesday, April 6, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。23:09:5823:09:5823:094/6/2021 11:09:58 PM
11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。4月-2123:09:5823:09Apr-2106-Apr-21
12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。23:09:5823:09:5823:09Tuesday, April 6, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。4月-214月-2123:09:5823:09:58April 6, 2021
14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。06 四月 202111:09:58 下午23:09:584月-21
15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。四月 2111:09 下午4月-2123:09April 6, 2021
16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/4/6 23:09:5823:09:5806 April 2021
17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。11:09:58 下午11:09 下午23:09:584月-21
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