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教育系统作风整顿工作方案与教育系统减负惠农工作
方案汇编
教育系统作风整顿工作方案
为进一步加强全县教育系统作风建设,推进党风廉政工作,努力营造风清气正的教书育人环境,经研究决定,在全县教育系统开展作风整顿,特制定本方案。
一、目标任务
巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果,集中整治党员领导干部及教职工在思想和工作作风上存在的突出问题,特别是各级各类学校(幼儿园)领导班子和领导干部在工作纪律、履职尽责、廉洁自律等方面存在的突出问题,使全县教育系统广大党员干部及教职工廉政意识更加牢固,工作作风明显改进,纪律观念明显增强,干事创业能力明显提高,为办好人民满意教育提供坚强作风保障,提高群众对教育的满意度。
(一)落实“两个责任”,实现作风建设常态化。深化作风建设,必须切实落实党委主体责任和纪委监督责任。各级各类学校(幼儿园)要把广大党员干部及教职工的作风建设纳入领导班子、领导干部目标责任管理,坚持集体领导与个人分工负责相结合,加大对党员干部特别是各级领导干部教育、管理和监督力度,形成一级做给一级看、一级带着一级干的生动局面。要结合本单位实际,层层分解任务,层层传导压力,建立工作台账,强化监督检查,着力示范引导,确保党风廉政建设“两个责任”落实到位。要进一步加强问责问效,
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推动作风建设领导责任常态化、责任追究适时化,锲而不舍、弛而不息的抓好全县教育系统广大党员干部及教职工作风建设。
(二)坚持立查立改,狠刹“四风”问题不放松。开展作风整顿,解决突出问题是关键。全县各级各类学校(幼儿园)要持之以恒地抓好中央八项规定精神的贯彻落实,查摆突出问题,找准问题症结,采取得力措施,认真加以解决。一是狠刹“四风”问题不放松。重点查找在公款吃喝、公务接待、公车私用、铺张浪费等方面存在的突出问题,切实加强政风行风建设。二是强化权力制约和监督。不断加大对重大决策、学校招生、干部人事任免、基建工程、重大项目安排、大额度资金使用、大宗物品采购、评优树先、职称评聘等关键事项的监督检查,预防职务犯罪和腐败问题的发生。三是进一步强化廉洁履职意识。重点解决在其位谋其政履其责和执行力等方面存在的标准低、工作不到位、惯于打“擦边球”等行为,严格执行违纪必究、执纪必严的原则,促使教育系统广大党员干部严格纪律约束,严把纪律关口,严守纪律红线。
(三)健全长效机制,完善作风建设制度。深化作风建设,完善制度机制是根本保障。要把解决存在问题与建章立制相结合,进一步扎紧制度“笼子”,从源头上遏制不正之风,从根本上解决突出问题;要把握制度建设重点,对群众路线教育实践活动形成的制度成果、近年来推行的反腐倡廉建设制度进行精炼提升,解决制度“稻草人”问题;要切实提高制度的执行力,教育干部职工认真学习制度,深入理解制度,把制度转化为干部的行为准则和行动自觉,形成用制度管人、按制度办事,人人遵守制度、人人监督制度正确执行的良好风气。
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二、整顿范围
教育局机关干部职工和全县各级各类学校(幼儿园)教职工,重点是局机关及各级各类学校(幼儿园)领导班子和领导干部。
三、主要措施
(一)开展逐级谈心谈话活动。单位主要负责同志要与领导班子成员谈心谈话,主要负责同志和领导班子成员要与广大教职工谈心谈话。谈心谈话中,领导干部要主动亮明自身存在的突出问题,诚恳接受对方指出的问题,互相交换对单位存在问题的看法,深入探讨解决问题的意见建议。对一些有误解、有分歧的问题要敞开谈。谈心谈话中,要对违反“四风”和廉洁自律规定的一些苗头性问题,及时提醒和诫勉,切实通过谈心谈话,消除隔阂、化解矛盾、理顺情绪、增进了解、共同提高。
(二)对学校违规办学及教师违规从教等行为进行集中整治。针对当前在职教师从事有偿家教、到社会办学机构兼职任课以及为社会办学机构组织推荐学生等行为,根据教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》精神,开展一次旨在加强师德师风建设、净化教育环境的“净土行动”,对学校违规办学及教师违规从教等行为进行集中整治,还教育一方净土。整治范围包括全县各级各类学校(幼儿园)、全县各级各类学校(幼儿园)在职教师(含代课教
师)、全县各级各类社会办学机构。整治内容包括全县各级各类学校(幼儿园)违规办学行为、全县各级各类学校(幼儿园)在职教师(含代课教师)违规从教行为、全县各级各类社会办学机构违规办学行为、其他违规办学行为和违反师德规范的行为。对在集中整治中发现的全县各级各类学校(幼儿园)及社会办学机构违规办学和在职教
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师(含代课教师)违反师德、违规从教等行为,从严、从快处罚,及时回应社会关切。
(三)对股级单位领导班子和领导干部进行考核。从 7 月中旬开始,对各镇街教委、初中及县直股级学校领导班子;镇街教委正副主
任及教育局公布的督学、工会主席,初中、中心小
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