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教育工会工作计划与教育工会建设工作计划汇编
教育工会工作计划
20** 年,市教育工会工作的指导思想是:以邓小平理论、三个代
表重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八届三中、四
中全会和中国工会十六大会议精神,坚持“组织起来,切实维权”的
工作方针,积极履行工会各项职责,切实维护广大教职工的合法权
益,推动实现广大教职工体面劳动、舒心工作、全面发展,增强基层
工会活力,以服务职工素质提升、促进教学质量提高、加强基层学校
民主管理为重点,团结和动员全市教职工,围绕教育中心工作,深化
创先争优活动,为办好人民满意教育作出新贡献。
一、加强学校民主政治建设,为构建和谐的劳动关系服务
进一步完善教代会制度建设,不断完善教职工参与学校民主管理的政治制度,精心指导好召开好教代会,充分发挥教代会在学校民主管理、民主监督、民主评议中的作用。要狠抓贯彻落实《学校教职工代表大会规定》和《省实施〈学校教职工代表大会规定〉办法》,
要落实好 80 人以下学校建立教职工大会制度, 81 人以上按《办法》规定确定教代会代表数。要做到学校重大事项、重大决定、重要制度必
须经过教代会审议票决通过或票决决定,否则,视为无效,充分保证教代会各项职权的落实。教代会工作要做到“四个提前”、“三个突破”、“两个全覆盖”,“四个提前”:①问题提前查找,②意见提前收集,③办法提前沟通,④矛盾提前解决,“三个突破”:①代表人数有突破,②审议通过采用票决办法有突破,③提案工作有突破,
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“两个全覆盖”:①学校重大事情、重要制度通过教代会审议通过做
到全覆盖,②教代会职权落实做到全覆盖。要坚持每年至少召开一次
教代会,做到教代会工作程序化、规范化、常态化。保障教职工在教
育改革中的知情权、参与权、表达权和监督权,不断增强代表民主参
与意识,提高代表素质,正确行使代表职权。
积极主动配合行政,做好校务公开工作。进一步形成党组织领导、行政主持、工会监督、教职工群众参与的良好局面。进一步拓展校务公开内容和范围,建立以教代会为校务公开主渠道的工作制度,充分发挥校务公开领导小组、监督小组的职能作用,加强民主管理,及时公示、更新校务公开栏,加强校务公开档案资料建设,进一步畅通教职工民主参与渠道,加大教职工有序参与力度,保障教职工对学校重大事务的知情权、参与权和监督权。
建立健全党政工联席会议制度。基层学校每年务必要召开好一次党政工联席会议。工会要在会前充分做好调查研究,认真撰写汇报材料和提出工会亟待解决的事项,主动争取党组织领导、行政大力支持。要区分联席会议与班子会议和专题协调会议的不同点,使联席会议成为做好工会工作的法宝,成为源头参与维护好教职工合法权益的主渠道。
细致用心做好“送温暖”、“五必访”帮扶工作。关注关心特困教职工生活是教育工会义不容辞的职责。群众利益无小事,凡是涉及到教职工切身利益和实际困难的事情,再小也要竭尽全力去办。工会要主动做教职工的贴心人,履行好基本职责。必须围绕教职工最现实、最关心、最直接的利益来落实,做群众的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人。要健全困难教职工和“送温暖”、“五必访”档
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案,实行滚动、跟踪管理,把群众的疾苦时刻记在工会的心里,成为
群众最信赖的工会群众组织。
要认真做好教职工体检和医疗互助工作。要关心教职工的身心健康,尤其是常被忽视的心理健康,各基层工会要定期或不定期地举办心理健康讲座。要按规定做好教职工体检、女教工妇检和女教职工“双癌”排查工作,要逐步增加体检项目、提高体检费用,特别是我市高发病率病种的体检要做到全覆盖,维护教职工的健康权。继续做好医疗互助工作,做到医疗互助工作和宣传工作全覆盖,使这既是献爱心又是暖人心工程,恩及惠及每一个教职工。
加强女教职工工作,维护教职工特殊权益。继续开展学习《女职工劳动保护特别决定》活动。加强基层女工委组织建设,建立健全女工工作制度和女工“五期”保健制度以及女工妇检制度,开展女教职工系列活动,重点开展关爱女教职工活动,要把工作延伸到关心女教职工家庭生活,要关注关心单身女教职工的生活,力所能及地帮助她们解决实际问题和困难,切实维护女教职工合法的特殊权益。
二、加强学校工会组织建设,为提高基层工会执行力服务
加强基层工会干部学习培训,树立终身学习的观念。
一是继续深入学习《中共省委关于加强和改进新形势下党对工会
工作领导的意见》、省总工会、省委教育工委、教育厅联合下发《关
于加强和改进新形势下教育工会和学校工会工作意见》和《中共市委
教育工会、市教育局、市教育工会关于加强和改进新形势下教育工会
工作的意见》,吃透精神,认真贯彻落实。二是认真学习《学校教职
工代表大会规定》(中华人民共和国教育部令第 32 号)和《省实施
〈学校教职工代表大会规定〉办法》,拟 7
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