推进乡镇改革事项调查报告与推进劳动人事仲裁再上新台阶工作意见汇编.docxVIP

推进乡镇改革事项调查报告与推进劳动人事仲裁再上 新台阶工作意见汇编 推进乡镇改革事项调查报告 一、关于加快推进农业产业结构转型升级的思考 （1）产生问题的原因 近两年来，因我县柑橘黄龙病爆发，大量果农因此造成收入锐 减，严重影响了经济社会发展，保持社会和谐稳定的压力也越来越 大。 （2）改革的意义 1、有利于保持群众生活水平的提高。 2、有利于我县经济社会持续发展。 3、有利于保持社会和谐稳定。 （3）初步对策 1、加快构建新型农业经营体系，大力培育新型农民，鼓励发展家 庭农场，农业合作社。 2、深化农村产权制度改革，简化农村房屋办理产权证的程序，完 成房屋、土地的确权登记。 3、有序引导农民发展经济效益高、投资周期短的种植、养殖业， 鼓励农民在城区组建加工或服务企业。 4、加大资金、政策帮扶力度。对符合条件的民间投资项目，在项 目审批、资金扶持等方面开辟“绿色通道”。 5、加大柑橘黄龙病防控力度。 第1 页共10 页 二、如何保障重点项目建设用地 （1）产生征地拆迁工作难的原因 1、被征地拆迁户思想认识存在偏差。被征地拆迁人希望通过征地 拆迁使原有财产增值，有的甚至搞突击加层、突击装修、突击建设、 突击种植，也有一些被拆迁户存持久战心理，认为拖到最后实施主体 会妥协，补偿金额会上调；有的缺法律意识，过分强调个人利益，不 按法律程序进行维权行动，采取过激行为阻挠工作人员依法执行公 务。 2、被征地拆迁户补偿要求过高。一些被征地拆迁户利益期望值不 断膨胀，对政府不断增加的补偿要求，仍然漫天要价，向政府提出超 乎常规的补偿要求，政府无法也不可能满足其要求。 3、相关部门协调配合不够，难于形成合力。 4、舆论引导失当，放大“强拆”问题的严重性。 （2）改革的意义 1、有利于经济社会的长远发展； 2、有利于合理高效利用土地资源； 3、有利于社会公平正义； 4、有利于维护法律权威； 5、有利于规范管理。 （3）初步对策 1、完善政府统一标准，切实保护群众的切身利益； 2、正确引导媒体的舆论导向； 3、依法精简审批事项； 4、加大“两违”治理的力度； 第2 页共10 页 5、创新征地拆迁新模式； 6、加大失地农民的政策保障。 三、如何加强城区社会治理 （1）产生问题的原因 近年来，随着我县经济和社会的快速发展，城区面积不断扩大， 人口激增，对社会管理造成一系列问题的主要原因。 1、对城区社会管理工作重要性人认识不足。 2、管理体制不顺。条块分割的城区社会管理体制，已不适应社会 发展需要，制约了城区管理工作的有效开展。 3、基层组织设置不合理。一是社区居委会设置少，管辖范围大； 二是社区居委会的人员编制少，经费不足。 （2）改革的意义 1、有利于营造一个良好的城区市容环境。 2、有利于促进县域经济社会和谐发展。 3、有利于城市管理步入规范轨道。 （3）初步对策 1、提高认识，加强对城区社会治理工作的领导。 2、理顺管理体制，明确职责，强化镇政府对城区社会治理的主体 地位，打破条块分割、多元管理格局，建立以块为主、条块结合的管 理体制。通过理顺体制，建立责权统一、配合协调、运作高效的城区 社会管理体制。 3、加强社区居委会建设，夯实城区社会管理基础。一是调整居委 会设置，按照有利于社会管理，方便生活，资源利用和工作效率提高 的原则，适当调整居委会管辖范围，在左岸香桂等新建住宅小区增设 第3 页共10 页 居委会；二是增加居委会的经费预算，加强队伍建设，提高居委会工 作人员的政治经济待遇；三是在新建住宅小区要求开发商留足社区管 理的办公用房，提高工作效率。 4、创新社会治理方式，加强和完善社区网格化管理。 第4 页共10 页 推进劳动人事仲裁再上新台阶工作意见 一、主要工作情况 1、劳动人事争议处理的基本情况 （1）、各级调解组织受理件，比同期下降了 9%；调解成功件， 调解成功率为 %。 （2）、仲裁部门受理件，比同期增长 %，不予受理件，比同期下 降%。 （3）、受理案件中：劳动报酬件，占受理总数的 %，工伤待遇件，占受理总数的 %，社会保险件，占受理总数的 %，履行劳动合同件，占受理总数的 %，确定劳动关系件，占受理总数的 %，经济补偿金件，占受理总数的 %，赔偿金件，占受理总数的 %。 2、加强仲裁员队伍建设，注重政治理论和业务知识的学习，利用 集体和自学、案例研讨和庭审观摩等多种形式，不断提高仲裁员的综 合素质，增强依法行政的业务能力、职业道德和工作作风建设，培养 其忠于职守、秉公办案、正直善良、廉政文明、乐于奉献的优良品 格，在仲裁工作实践中，树立人事争议仲裁队伍的良好形象，努力造 就一支思想过硬、业务精通、作风优良的仲裁员队伍。近年来，全市 各级劳动争议调解组织，在深化改革、促进发展过程中，围绕中心， 服务大局，充分发挥职能作用