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（模块一）; 员工(干部)转正管理程序 1.0 名词解释 所谓转正，是指对试用期满的员工进行考核，若符合正式员工条件者，可转为正式员工，并享有集团正式员工所享有的相应的福利待遇。;2.0 转正程序 2.1新录用员工转正程序 2.1.1新录用员工试用期满，由本人到人力资源部申请填写员工转正申请 单，待将本人相关信息填写完毕后，上交本 部门经理，用人部门经 理根据员工在试用期的工作表现、工作绩效，对员工进行考评并签署 转正意见，同时将考核结果告之员工本人，明确提出其存在的不足及 改进建议。并交回人力资源部。人力资源部经理根据其部门经理签署 的意见对申请转正的员工予以考核审定，并签署意见，经考核合格者 向其发至员工转正申请单，予以转正。对经考核试用不合格的人员 通知其办理离职手续 。向其发至填写离职通知书，其员工转正申 请单由人事专员存档，以备日后核查，并予以辞退。;姓名;2.2 新录用的干部(集团)部门主管级以上、门店店长助理级 以上)转正程序 2.2.2 新录用的干部试用期满后，由本人申请填写干部转正申 请单，交本部门经理签署意见后，交回人力资源部。根 据部门经理签署意见后，交回人资部。根据部门意见予 以考核，人资部经理签署意见后，并经集团人力资源部 副总经理审定，4职等以上人员，需由集团总经理批准后 方可。合格者填写干部转正通知书，予以转正；合格 者，填写离职通知书，予以辞退。; 3.0 转正审核权限 详见太平洋集团人事核决权限表;4.0 其它要求 4.1 转正后的员工每周工作由直属主管进行分配、指导、 监督、检查 4.2 原则上试用期不能延长，遇特殊情况可延长，但最 长不得超过六个月，并由??力资源部发放“延长试用 通知书”，指明其工作中存在的问题;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Wednesday, June 16, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。12:39:3912:39:3912:396/16/2021 12:39:39 PM
11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2112:39:3912:39Jun-2116-Jun-21
12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。12:39:3912:39:3912:39Wednesday, June 16, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2112:39:3912:39:39June 16, 2021
14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。16 六月 202112:39:39 下午12:39:396月-21
15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 2112:39 下午6月-2112:39June 16, 2021
16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/16 12:39:3912:39:3916 June 2021
17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。12:39:39 下午12:39 下午12:39:396月-21
1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30
2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President
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