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机械企业员工守则范文 机械企业员工守则范文 PAGE / NUMPAGES 机械企业员工守则范文 机械企业职工守则范文 “齐心山成玉，合力土变金” 。任何一个企业，都需要有一份管理制度，需要有职工守则。机械企业也相同。下边 是 xx 为你带来的机械企业职工守则范文，希望你能喜爱。机械企业职工守则范文 1 第一章 企业简介一、序言 苏州浩德自动化有限企业是一所自主研发、生产制造、销售各种非标设备和自动化设备的技术性企业。为了保证企 业长久，稳固，健康发展，企业全体职工一定拥戴企业总经理的领导，坚持改革，创新，恪守企业规定，为企业的繁华与鼎盛而努力进步。 在实质工作中企业职工一定遵从总经理一致领导和各职能部门工作安排，全体职工一定效忠职责，公私分明，不 损公肥私， 遵纪守纪， 对领导和同事要团结互助， 和平共处，讲究礼貌。为依照企业提出的各项目标政策努力工作，并为建立优秀的企业形象而奋斗。 二，企业简介 苏州浩德自动化有限企业是吴中区胥口镇的一家注册企业。 本企业拥有充足的资本和完美的生产设备。聘用管理、机械、电子、自控方面的高级技术人材，技术力量雄厚。将以最优惠的价钱，为客户供给优良产品和完美的售后服务。 在企业总经理及各部门的努力和支持下，以一个踊跃，求变，求新，不停完美各项制度的态度解决企业发展期遇到的各种问题。 今后，企业将在总经理的领导下，自始自终地坚持高质量，高效率，高标准来组织生产，踊跃参加市场竟争，进一步满足不一样客户的需要。 三，社会责任 我们将向广在职工供给充足的机遇，让职工经过自己参加和担负富裕挑战性的工作为企业的连续发展作贡献，企业将不停努力为职工创立酣畅的工作环境和生活环境。 我们尊敬每一个人的个性与人权， 不因性别， 年龄，国籍，人种，宗教，信奉，能否残疾等采纳鄙视性言行，不实行骚扰行为。 我们将力行节约，根绝任何行为的浪费，创立绿色浩德 自动化，实现可连续发展。保护环境是我们应尽的社会责任和义务，节约和充足利用资源，促进企业的不停发展。 四，企业目标与目标 浩德自动化之奋斗目标：制造更多更好的各种非标设 备! 浩德自动化之企业目标：安全，稳固，高效——人类伙 伴! 浩德自动化之质量目标：以高质量和优良服务为目标，供给让顾客信任、满意的设备 ! 五、企业组织架构 总经理 第二章 工作规范 1、本企业职工应忠于职责，恪守本企业全部规章制度， 遵从各级主管指挥，不得阳奉阴违 或敷衍塞责，各级主管对职工应平和教育，不惜教诲。 2、职工应仔细工作，珍爱公物，减少消耗，提高质量， 多创佳绩。 3、本企业职工，未经允许，不得以企业名义向外界发 表宣言或从事与企业生产、业务不相 干之活动，守旧企业机密。 4、本企业职工对外联系，应态度谦恭，不得骄横无礼， 伤害企业声誉。 5、职工反响问题，应循级而上，不得越级呈报，但紧 急状况除外。 6、非工作时间，未经赞同，不得私带亲朋入车间或办 公室。 7、职工工作时间，一律不得擅自会见亲朋或擅离工作 岗位。 8、职工不得携带易燃、易爆危险品、匕首、枪支、利 器进入车间或存放宿舍。 9、未经开具放行条赞同，任何职工不得携带企业物件 出厂。 10、职工应准时上下班，并亲身打卡，不得指派别人代 打卡或代别人打卡，不得迟到、早走、 旷工。 11、职工应遵从工作派遣，拒不遵从派遣者、企业有权 停止劳动合同。 第三章 任用制度 一、招聘 1、本企业所需职工，一律公开条件，向社会招聘。 2、本企业聘用各级职工，以学问、道德、能力、经验， 体格为原则。 3、各部门用人需求，直接向人事部申请，经人事部核 实岗位定编和岗位要求，吻合用工条件的呈 总经理赞同后，方可履行招聘。 4、本企业各级职工一定具备以下资格： a. 普工：初中以上文化， 18-35 岁，身体健康 ; b. 技工：初中以上文化， 22-45 岁，具行业二年以上经 验，身体健康 ; c. 文员：高中以上文化， 18-28 岁，电脑操作娴熟， 身 体健康 ; d. 业务员：高中以上文化， 20-40 岁，口齿灵巧，吃苦 耐劳，身体健康 ; e. 组长：高中以上文化， 20-40 岁，其条件应吻合职务 要求，身体健康 ; f. 主管：大专以上文化， 25-45 岁，其条件应吻合职务 要求，身体健康 ; g. 经理：大专以上文化， 25-45 岁，熟习相关职务工作 经验，身体健康。 5、本企业邀请特勤人员应具备以下条件： a. 电工 应持合格电工证 ; b. 焊工 应持合格焊工证 ; c. 司机 应持 B 牌以上驾驶执照 ; d. 会计 应持深圳市一致会计证。 6、本企业新进人员须经甄选，并经审察鉴定后方可雇 用。 二、新进人员试用 1、本企业新进人员，除特别情况经总经理赞同免予试 用外，应一律先行试用。 2、试用期 3 个月，延