薪酬设计的思路与方法概述.pptxVIP

;;;4;;;7;8;9;五;;;;;;管理类;?;研 发;9;20;21;22;23;月工资结构 ? 员工的月工资由固定工资和浮动工资构成，固定工资与浮动工资的比例反映了员工收入的 稳定程度。 ? 按层级设计工资结构示例;工资结构 ? 按职类设计工资结构;;;;工资总额;员工薪点数调整;任职资格等级晋升（降低）;员工薪点数调整 ? 任职资格考核晋升（降低） 任职资格等级晋升的条件是，原资格等级匹配年限与人事考核结果。原资格等级匹配年限 是指调整之前的原资格等级使用年限；任职资格等级每年调整一次，???次上调或下调一 级；根据年内“人事考核” 结果，确定任职资格等级。;;;;;社会养老、医;员工A可享受;;;;42;;44;;;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。4月-214月-21Monday, April 5, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。03:09:5703:09:5703:094/5/2021 3:09:57 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。4月-2103:09:5703:09Apr-2105-Apr-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。03:09:5703:09:5703:09Monday, April 5, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。4月-214月-2103:09:5703:09:57April 5, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。05 四月 20213:09:57 上午03:09:574月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。四月 213:09 上午4月-2103:09April 5, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/4/5 3:09:5703:09:5705 April 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。3:09:57 上午3:09 上午03:09:574月-21