新主人翁精神名著学习感想.docxVIP

新主人翁精神名著学习感想 新主人翁精神名著学习感想 PAGE3 新主人翁精神名著学习感想 新主人翁精神名著读后有感感谢企业向我介绍这本书，让我获取此次学习的时机，它不单充分了我的业余生活，也让我正直了工作态度。同时，它更让我深刻地认识了企业的文化——感恩奉献，不论在此后的工作仍是生活中，我都会增强主人翁意识，团结相助，感恩奉献。 第一，说一下工作态度。一个人，不论在如何的工作环境中，心 态是最重要的，即便处在一个拥有挑战性的工作环境中，也没有必需 自怨自艾，其实，它是一种考验，让我们学习如何办理困难，增强毅 力的时机，假如碰到这样的环境，我们必定要坚毅的接受，而后用自 己的胆识，用自己的才干，用自己的智慧去解决！战胜困难，是每一 个人应学会的技术，一旦战胜，获取成功的愉悦，会更增强我们的信 心，不论此后碰到再大的困难，再棘手的问题，都会迎韧而解，那么， 经过这一番历练，我们的工作能力就会更上一个境地！ 不论在哪，拥有挑战性的环境是不存在的，或多或少会有一些工作压力。拥有挑战性的工作环境尚不行怕，更不要说工作压力了。压力有好多种，有来自自己不熟习的领域，这可通事后天的学习来填补；有来自时间的紧急，这可经过提升工作成效来挣脱，有来自心灵的压力，这可经过正直自己的态度来调整，有来自交流上的压力，这可经过加深理解来解决。总之，要办理来自各方面的压力，一定摆正自己的地点，我是谁，我是干什么的，我要获取什么——这也是主人翁精神的内涵。 对于我是谁，这个问题，一进企业就应当明确。自进入企业的那天，我就是这个企业的主人，我坐在这个地点，就应当对这个地点负责任。工作上，尽责尽责；交流上，上传下达；理解上，力争完整一致；人际上，相助团结；生活上，互相关爱。由于，我是主人。 至于我是干什么的，也应当在进入企业的那天就获取明确。只有明确了我是做什么的，工作才会有方向，才会有动力，才会有激情，才会兴趣，才会有成绩，才会有愉悦。比方品牌战略部的企划，假如是队伍，他就是军师，假如是国家，他就是智囊团，在一个企业，我们不单献计献策，总结过去，掌控将来，在战略上，我们要看得高，望得远，在战术上，技巧要精，行动要准，反响要快，卖力要狠。假如没有主人翁的意识，要做到创新与全力，唯恐是不行能的。 明确了我是谁与我是干什么的，要获取什么，便瓜熟蒂落。一个人，从古到今，国内国外，财产也好，权利也罢，或许声誉，其背后只有一个支掌他们为之奋斗的动力，那就是认同，获取他人的认同，获取社会的认同，获取历史的认同。工作也同样，我们努力工作，表现优秀，也不过为了获取认同，获取领导的认同，获取同事的认同，获取家人的认同。一个人，成天粗心大意，侃侃而谈，唯我独尊，一点主人翁的意识都没有，谁会认同呢？ 所以，工作中，我们一定建立主人翁的意识，这是对自己负责，也是获取社会与家人认同的独一门路。别的，主人翁意识对办公室生活也很重要。 办公室，不不过工作的地方，我们大多数时间都是在办公室中度 过的，我们更应当把它当作一个家，十几个人一同生活，亲密配合，理解是最重要的，交流是必不行少的，团结相助，是每一个成员都应具备的美德。办公室里，我们每一个人都是主人，我们每一个人都有自己的地点，也应付自己有一个明确的定位，我是谁，我是做什么的，我要获取什么，明确这些以后，大家的心便会团结在一同，集思广益，万众一心，再大的风雨，再大的压力，再大的困难，奈我何？！好像变形金刚，一个的人力量是单薄的，团结的力量才是伟大的！！ 主人翁的意识，不单表此刻工作和生活中，我们人生的点点滴滴，我们生命中的不时辰刻，都应当有主人翁意识的存在，它能够证明我们的存在，能够让我们获取认同，能够升华我们的思想，能够让我们无悔于这一世！