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扬州事业单位考试公共基础知识试题及答案 扬州事业单位考试公共基础知识试题及答案 PAGE4 扬州事业单位考试公共基础知识试题及答案 扬州事业单位考试公共基础知识试题及答案 扬州事业单位考试公共基础知识试题及答案(一) 1、公民的以下违纪行为中，属于违犯了《中华人民共和国治安管理处分法》的是()。 A、不恪守合同商定，长久拖欠房子租金 B、拒不奉养年老、丧失劳动能力的父亲母亲 C、成心损毁或许私自挪动路牌、交通标记 D、为境外机构、人员非法供给奥密或情报 2、在通告的整体构造中，没有的一部分是()。 A、标题B、正文C、主送单位D、成文时间 3、结合行文时，作者应是()。 A、同级机关B、同一系统的机关 C、三个以上的机关D、行政主管机关与业务指导机关 4、在管理学上，现场办公会这类协调方式属于()。 A、冷办理法B、中间数法C、谈心法D、当面表态法 5、“一头狮子带领的一群绵羊能够战胜一头绵羊带领的一群狮子”，这句话的真理在于说明()。 A、领导集体的士气至关重要 B、领导班子构造合理化至关重要 C、领导班子中一把手的采用至关重要 D、领导者和被领导者的合作至关重要 6、依据被管理者的需要、权益需要和合群需要对其进行管理，其出发点是将被管理者视为()。 A、经济人B、社会人C、决议人D、文化人 参照答案及分析 1、【答案】C。分析：A、B为民事违纪行为，D为犯法行为，C违犯了《治安管理处分法》的有关规定。故此题答案为C。 2、【答案】C。分析：通告为普发公函，无主送机关。故此题答案为C。 3、【答案】A。分析：同级政府、同级政府各部门、上司政府部门与下一级政府能够结合行文;政府与同级党委和军队机关能够结合行文;政府部门与相应的党组织和军队机关能够结合行文;政府部门与同级人民集体和有行政职能的事业单位也能够结合行文。依据《党政机关公函办理工作条例》第二十二条规定，结合发文由全部联署机关的负责人会签。故此题答案为A。 4、【答案】D。分析：当面表态法是指时间紧、任务重的问题，招集合议，让有关方当面协商，当面表态。故此题答案选D。 5、【答案】C。分析：领导班子是一个部门、一个单位的核心，处于一个部门、一个单位的核心地位，对这个部门和单位的发展拥有重点性的作用。而“一把手”则是核心中的核心，重点中的重点，代表着这个部门和单位领导集体的政治水平易领导水平。其自己作风状况怎样，在很大程度上直接影响和决定着整个班子、整个队伍的作风状况。故此题答案为C。 6、【答案】B。分析：所谓经济人假定，等于理性人假定 ;所谓社会人假定，等于情动人假定。经济人假定成立在切合逻辑的利害计算基础上，而社会人假定成立在以感情为前提的人际沟通基础上。依据管理学知识可知，被管理者的合群、、权益需假如社会性的重要构成部分，因此被管理者应当视为社会人。故此题答案为B。 扬州事业单位考试公共基础知识试题及答案(二) 1、以下构成无因管理的是 ()。(多项选择题) A、甲拾得乙丢掉的牛，在踊跃找寻失主的同时，对该牛进行饲养 B、路遇受伤者，主动送至医院治疗，并支付车资 C、将自己的牛误认为是别人的牛而进行饲养 D、在游客运输合同中，司乘人员代管游客物件 2、社会主义道德建设的着力点是 ()。(多项选择题) A、个人道德B、社会公德C、职业道德D、家庭美德 3、“通告”作为见告性的政务公函，合用于 ()。(多项选择题) A、表彰先进B、责备错误 C、宣布政府政策D、传达重要精神 4、哲学是科学的世界观和方法论的一致。 () A、正确B、错误 5、新民主主义社会是一个既有社会主义要素又有非社会主义要素的过渡性社会。() A、正确B、错误 6、我国劳动法例定，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。() A、正确B、错误 参照答案及分析 1、【答案】AB。分析：无因管理，是指没有法定或商定的义务，为防止别人利益受损，自发管理别人事务的行为。无因管理要求当事人主观上有为别人管理的意思，故C选项不构成无因管理。D选项中，司乘人员代管游客物件为运输合同的隶属义务，或形成无偿保存关系，不构成无因管理。故此题答案为AB。 2、【答案】ABCD。分析：我们社会主义道德认为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，以社会公德、职业道德、家庭美德、个人道德为着力点。故此题正确答案为ABCD。 3、【答案】ABD。分析：通告合用于表彰先进、责备错误、传达重要精神和见告重要状况。故此题正确答案为ABD。 4、【答案】B。分析：哲学是理论化、系统化的世界观，是世界观和方法论的一致;是对自然知识、社会知识和思想知识的归纳和总结。但不是全部的哲学都是科学的世界观和方法论，只有马克思主义哲学是对于自然、社会和思想发展一般规律的学说，它坚持唯物论和辩证法的