- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
6S管理培训讲义;6S管理培训主要内容;6S即: 整理(SEIRI) 整顿(SEITON)
清扫(SEISO) 清洁(SEIKETSU)
素养(SHITSUKE) 安全(SAFETY);6S方针;推进6S目标;6S的定义、说法;6S的管理的作用(一);6S的管理的作用(二);6S的管理的作用(三);6S的管理的作用(四);6S的管理的作用(五);;;6S的管理的内容方法(整理);6S的管理的内容方法(整顿);6S的管理的内容方法(清扫);6S的管理的内容方法(清洁);6S的管理的内容方法(素养);6S的管理的内容方法(安全);一、秩序化阶段
二、活力化阶段
三、??明化阶段;6S的实施细则;;谢谢;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。7月-217月-21Friday, July 23, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。01:09:5101:09:5101:097/23/2021 1:09:51 AM
11、越是没有本领的就越加自命不凡。7月-2101:09:5101:09Jul-2123-Jul-21
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。01:09:5101:09:5101:09Friday, July 23, 2021
13、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。7月-217月-2101:09:5101:09:51July 23, 2021
14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。23 七月 20211:09:51 上午01:09:517月-21
15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。七月 211:09 上午7月-2101:09July 23, 2021
16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/7/23 1:09:5101:09:5123 July 2021
17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。1:09:51 上午1:09 上午01:09:517月-21
您可能关注的文档
最近下载
- 人教版-小升初考试数学专题讲练:第21讲 植树问题.doc VIP
- 影棚及摄像器材租赁报价单.pdf
- 应用博弈论解决海盗分金问题.pptx VIP
- 2025年高考天津卷作文“车轮辐辏”审题立意及范文 .pdf
- 挖掘红色资源开发校本课程图文.pdf VIP
- 围手术期预防应用抗菌药物专项点评及干预效果分析.doc VIP
- 建筑施工危险源辨识及风险评价清单500项.pdf VIP
- 四川成都高新科技创新投资发展集团有限公司招聘笔试题库2025.pdf
- IATF16949--过程审核检查表-(含审核记录)-.pdf VIP
- 2026西南证券股份有限公司校园招聘300人考试备考试题及答案解析.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)