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- 2021-07-25 发布于河北
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UICE的企业文化EB一个事业一个平台F一个家nterpriseaseJACKY2014年版amilyWhat文化是什么? 文化是长期创造形成的产物,是历史的积淀物;文化是指一个人、一个组织、一个国家或民族的历史地理、风土人情、传统习俗、行为方式、思考习惯、价值观念等的现象;文化的本质属性就是非强制性的影响力。组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象Core核心价值与理念核心价值体系——愿景、使命、价值观理念——我们服务 核心价值体系和理念 是组织文化的基础和范畴Core愿景 · 使命 · 价值观核心价值与理念什么是愿景?我们该往何处去?我们要实现的前景,比目标更大,能够实现并且值得追求。Core愿景 · 使命 · 价值观核心价值与理念什么是使命?组织究竟要做什么,达到何种目的?清晰地描述一个组织建立的目的,以及如何达到这一目的的途径。目标基于使命而制定,使命赋予目标以意义Core愿景 · 使命 · 价值观核心价值与理念什么是价值观组织成员为追求使命所信守的理念和行为标准制度产生于价值观的基础上之上我们的价值观:爱岗、激情、创新、成长、付出、担当我们的习惯:让付出成为我们的习惯使命愿景宣言企业目标为家长培养精英,为员工创造机会,为社会培养人才创办一所伟大的学校,让更多中国家庭享受国际化素质教育成为中国最有潜力上市的素质教育企业责任意识关爱他人不断创新团队合作结果导向坚定执行符合企业核心价值观是判断是否优秀的标准254316核心价值观的六纲强执行力;有事有人管作岗位的主人责任意识关爱他人不断创新团队合作结果导向坚定执行3425符合企业核心价值观是判断是否优秀的标准16从心底了解伙伴的成长需求,有效设计成长计划。责任意识关爱他人不断创新团队合作结果导向坚定执行3425符合企业核心价值观是判断是否优秀的标准16把1%的希望变成100%的现实持久激情;高产能我们的工作观:学习、创新、创造责任意识关爱他人不断创新团队合作结果导向坚定执行3425符合企业核心价值观是判断是否优秀的标准16互为客户,矛盾少;精力高度集中于业务责任意识关爱他人不断创新团队合作结果导向坚定执行3425符合企业核心价值观是判断是否优秀的标准16目标一旦确定不可变,变的是手段和方法;更多的收入、更低的成本、更高利润责任意识关爱他人不断创新团队合作结果导向坚定执行3425符合企业核心价值观是判断是否优秀的标准16言必行、行必果责任意识关爱他人不断创新团队合作结果导向坚定执行3425符合企业核心价值观是判断是否优秀的标准16Eidos理念我们服务:服务学员 服务伙伴服务家长服务员工Eidos理念我们服务:孩子利益第一家长利益第二公司员工利益第三合作伙伴利益第四公司利益第五UICE公司体系产品目标:建立一套完整的(0-24岁)国际化高端教育解决方案平台学科英语缔造者睿智家庭的共同选择中国孩子的美国课堂中国高质家庭教育第一平台Target管理目标通过各项创造性工作,我们将让企业进一步发展,让每一位员工都感到作为一个UICE人的骄傲、自豪以及优越感System管理机制通过建立动力机制(激励、奖励、成长、提升空间)、压力机制(高标准、高要求)、约束机制(严格的管理制度)、保障机制(后勤保障、福利保障)和选择机制(价值观取向、优胜劣汰),达到人性化管理和理性化管理的完美结合Spirit企业精神自信 · 坚持 · 信任 · 共赢Slogan2014年度口号追随梦想,创造未来!Unscramble企业文化解读EB一个事业一个平台F一个家nterpriseaseamily一个事业 · 一个平台 · 一个家E一个事业nterprise为了实现中国梦的国际化教育伟大事业,让你我共同坚持一个梦想,创造美丽中国,为中华崛起而奋斗,培养更多的立足全球的未来国际化社会精英!一个事业 · 一个平台 · 一个家B一个平台在UICE大家庭中,RISE、ICC、全日制精英班、国际学校项目、TOEFL JUNIOR项目、八八空间艺术学校、PET父母效能训练、童育汇家庭教育专家、中外合作办学项目互相联动,为所有UICE家人带来完整的国际化教育产品体系,每年50%以上的业绩递增,让每一位家人在UICE里能找到自己发展的舞台,成长的平台!ase一个事业 · 一个平台 · 一个家F一个家这里有家的温暖,有家的文化,有家的相亲相爱,更有家的安全感。像关爱家人一样关爱员工,像一家人一样共同成长。我们拥有一个共同追求美满、幸福、富足、优质家庭理想,在这里,会让你感受到家的温暖!amilyCultureUICE文化体系CultureUICE文化体系团队文化CultureUICE文化体系包容文化CultureUICE文化体系嘉许文化CultureUICE文化体系感恩文化CultureU
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