省级优秀运动员聘用合同书(专业版).docxVIP

PAGE1 / NUMPAGES2 合同编号： 省级优秀运动员聘用合同书聘用单位(甲方): 法定代表人/负责人： 证件类型：□统一社会信用代码 □个体工商户注册号 □身份证号码 证件号码：联系人： 联系电话： 电子邮箱：地址：　　受聘人员(乙方): 监护人： 身份证号码： 身份证号码：联系电话： 电子邮箱： 联系电话： 电子邮箱：住址： 住址： 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》和《 省运动员聘用暂行办法》的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同并遵照执行。 第一条 聘用期限 甲方根据 省竞技体育工作任务需要，聘用乙方为优秀运动队运动员，聘用期限自　? 年　 月　 日起至乙方退役之日止。 第二条 聘用岗位 一、甲方根据优秀运动队训练、比赛任务需要和乙方所具备的运动员入队条件，聘用乙方为　　　　　? ?项目的运动员。 二、乙方愿意接受甲方聘任，自愿注册为 省运动员。并根据竞技体育运动特点和要求，努力完成甲方规定的训练、比赛等竞技体育工作任务。 第三条 岗位纪律 一、甲方应当制定具体、明确的岗位职责，建立健全考核制度，做到责任明确、考核公正、奖惩分明。 二、甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策，制定有关运动队管理的规章制度；乙方若有违反，甲方可以按规定给予相应的处理。 三、甲方依法制定的有关规章制度，须向乙方履行告知义务。 四、乙方应当遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守岗位职责和训练、比赛的各项规定，服从甲方管理，诚信守职，努力完成本职工作。 五、乙方在役期间必须代表 省或国家队参加各类竞技体育比赛等活动。乙方如需参加体育人才交流，代表其他单位参加体育竞赛，必须经甲方批准。乙方若未经甲方批准，擅自代表其他单位参加有关比赛等活动，应按双方约定支付违约金，并须赔偿甲方为乙方在运动员期间所支付的体育津贴、补贴、伙食费、福利费、车旅费、各类保险费和其训练、管理等各项培养费用。 第四条 工作条件 一、甲方保障乙方参加训练、比赛所需的相关条件和有效的训练、比赛安全卫生等防护措施，且须以书面形式告知乙方。 二、甲方应当根据乙方实际情况，为乙方提供职业道德、运动技术、文化学习、安全训练、技能培训等方面的培养和培训条件。 第五条 工资福利及保险 一、甲方依据国家和省有关政策规定，根据乙方运龄和参加竞技体育比赛获得的成绩，确定和及时调整其体育津贴标准，并以货币形式按月支付给乙方，不得克扣或无故拖欠。 二、乙方的奖金、津贴、补贴等待遇，按照国家和省有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。 三、甲方按照国家和省的法律法规及有关政策规定为乙方办理社会保险，并为乙方办理“中华全国体育基金会伤残互助保险”等运动员专项保险的相关手续。 四、乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益，如乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜，按照国家政策和单位的有关规定执行。 第六条 聘用合同的变更 一、有下列情况之一的，可以变更本合同的相关内容： 1.因乙方不能胜任原运动项目的训练，经甲、乙双方协商一致，乙方改任其他项目运动员，对部分条款进行变更的； 2.本合同订立时所依据的法律法规和政策已经修改或者废止的； 3.由于不可抗拒的因素致使本合同无法完全履行的。 二、本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》，以书面形式确定合同变更的内容。 第七条 聘用合同的解除、终止 一、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。 二、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除聘用合同，作非正常退役处理： 1.未履行请假手续连续15天不参加训练或1年内累计30天不参加训练的； 2.严重违反训练、比赛纪律、职业道德或甲方有关规章制度的； 3.严重扰乱工作秩序，致使甲方或其它有关单位工作不能正常进行，受到治安行政处罚的； 4.被依法追究刑事责任的或者被劳动教养的； 5.隐瞒年龄弄虚作假本人负有直接责任的。 三、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除聘用合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方： 1.患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事竞技体育运动训练的； 2.不能胜任原运动项目的训练，改项训练后仍不能胜任的； 3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经协商不能就变更聘用合同达成协议的； 4.因竞技体育项目结构调整，致使本合同无法履行的。 四、有下列