美世的3p人力资源 .pptx

xx咨询顾问有限公司 - 人力资源管理项目介绍 二零零三年三月 中国安信咨询项目服务方式 安信咨询通过与客户的共同工作来设计客户化的组织和人力资源体系以满足客户的需求。 安信公司将通过培训，讨论等合作方式在项目中使客户掌握知识、运用工具，和使用系统。 我们将与客户密切合作… - 确定每一阶段的时间安排 - 确定人员和职责分配 - 保持与管理层的充分沟通和得到其对项目的认同 - 提供支持和服务Ancin Human Resource Consulting人力资源战略管理模式内部分析系统设计实施人力资源战略审核业务战略审核能力和差距分析外部分析战略机会战术Ancin Human Resource Consulting人力资本战略模型包含六大方面的要素,提供一个解决全方位“人”的问题的平台能力经验培训和教育人员搭配工作流程活动次序劳动分工部门单位的相互依靠货币/非货币形式工作本身长/短期激励职业级数递进参与决策的义务决策制定的速度与质量参与权力分散角色和责任职位设计汇报关系和要求目标详述业绩管理交流机制与流程信息交流信息资本的利用/创造 信息系统Ancin Human Resource Consulting大纲人力资源管理在企业中的位置 3P管理模型介绍主要项目介绍：-- 组织架构设计-- 职位说明-- 岗位评估-- 薪酬结构-- 绩效管理 Ancin Human Resource Consulting经营策略Business Strategy附加价值Added Value经营业绩Performance金融资源 Financial Resources技术资源 TechnicalResources人力资源 Human Resources宏观管理Ancin Human Resource Consulting 人力 Human Resources长期Long Term持续Continuity技术Technical Resources中期Medium Term生产率Productivity资金Financial Resources短期 Short Term产出Yield企业资源 Ancin Human Resource Consulting9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.20214、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right.R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:195、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021?人力资源管理Manpower Planning 用人计划Recruitment