仓库管理员绩效考核方案及指标仓管员绩效考核办法.docVIP

仓库管理员绩效考核方案及指标 ? 一、收、发、存方面? （标注：考核项目）1. 所收进、入库物品（含退货入库）数据准确率为100%?? （标注：考核内容）?? 每发现一项错误扣5分????? （标注：扣分标准）?????????????????????????? 短缺造成的损失另计?????? （标注：备注）2. 保持所备、发物品的准确率为100%?? 每发现一项错误扣5分?? 因错误造成的投诉扣分另计3. 严格遵循生产订单需求原则进行办理备料和出库发货?? 每发现一次违反扣5分?? 违反造成的损失处罚另计4. 保持所辖物资库存准确率为100%?? 每出现一项错误扣5分?? 因错误造成的损失处罚另计5. 库存物料数量不能够能够满足生产备料需求量时要及时预警?? 每出现一次断货扣5分二、日常管理作业6. 保持所辖物资码放整齐、不得压黄线，保持仓库通道畅通。?? 每发现一次违反扣2分7. 物品要按照ABC分类从外到内、自下而上的顺序进行分类摆放?? 每发现一次违反扣2分8. 保持地面干净、整洁、无异物?? 每发现一次违反扣2分9. 严禁脚踏或坐在货物上?? 每发现一次违反扣2分10. 保持所辖物品分类摆放整齐、无散乱现象??? 每违反一次违反扣1分11. 保持办公桌上文件摆放整齐有序??? 每违反一次违反扣