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工程组领班考核标准
项目
工作内容
分值
检查考核细则
1
每天上班后核查前一天的各当班记录,向当班员工下令当日工作指令,必要时提供必备的技术指导
3
未按时完成每次扣1分
遗漏有关事项每次扣1分
发现问题未及时解决每次扣1分
2
每天留意各员工动态,对要求技术支援的工作给予指导,发现员工有差错随时给予纠正。
3
发现员工工作出现问题未给予纠正每次扣1分
未按要求完成工作每次扣2分`
3
每天下午巡视楼宇各辖区内设备一次,发现异常立即安排维修
房地产E网 / 物业经理人 /
2
未按时完成每次扣1分
发现问题未及时处理每次扣1分
4
每天检查工作任务单完成情况,当天工作当天完成因故未完成的找出原因,尽快解决。 房地产E网 /
倍讯易 /
3
未按时检查每次扣1分
未及时发现问题每次扣1分
发现问题未及时处理每次扣1分
5
每星期五召开一次班组会议
3
未召开每次扣3分
6
工作计划
2
未按时做工作计划每次扣2分
7
参加工程例会
3
无故不参加每次扣2分
对例会要求的工作执行不力每次扣1分
8
回答用户本系统的技术咨询
2
业务不精导致用户投诉每次扣2分
9
重大设备事故现场指挥维修
2
未及时到场指挥维修每次扣2分
措施不当,事故扩大每次扣2分
10
用户二次装修初审
3
效率低每次扣1分
审图质量差,遗漏重要事项每次每项扣2分
11
处理及回答员工工作中的问题
3
无故拖延每次扣1分
处理不当每次扣1分
越权行事每次扣1分
12
本系统相关的对外业务联系
2
工作不到位影响到日常工作每次扣2分
13
监督设备承判商工作
3
未监督每次扣1分
监督不当每次扣1分
发现问题未及时处理每次扣1分
14
完成上级临时指派的工作
4
工作效率低每次扣2分
工作质量差每次扣2分
15
本系统相关图纸资料的收集整理,核对并交文员归档
4
遗漏有关图纸每次扣1分
图纸与实物不符,未及时发现解决每次扣1分
损坏或遗失重要图纸资料每次扣1分
未交文员存档每次扣1分
续上表
项目
工作内容
分值
检查考核细则
16
检查当班员工出勤情况,并记录在考勤表上
3
未及时完成每次扣2分
工作马虎每次扣1分
17
清点班组工具,发现缺少马上追查原因
4
未按要求完成每次扣2分
工作粗心,缺失工具未发觉每次扣1分
18
向当班员工分派工作任务,并视情况需要提供技术支援
3
工作安排不合理每次扣2分
没有安排属下员工每次扣1分
19
按保养计划安排各班对设备保养
3
未安排工作每次扣2分
遗漏要保养的设备每次扣1分
20
每月月底编写下月排更表
3
未按时完成每次扣2分
排更不合理每次扣1分
21
当值记录
5
没有当值记录每次扣2分
工作质量差每次扣2分
工作效率低每次扣1分
22
每月月底制订下月的维修保养计划
3
未按时完成工作每次扣2分
遗漏要保养的设备每次扣1分
23
留意维修材料备仓情况,发现材料不足,向工程主任提出补仓申请
3
未按要求完成工作每次扣2分
工作粗心,导致备仓不足每次扣1分
提出备仓材料数量不合理每次扣1分
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