[]浙江省建设工程施工取费定额版.docxVIP

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[]浙江省建设工程施工取费定额版 []浙江省建设工程施工取费定额版 PAGE / NUMPAGES []浙江省建设工程施工取费定额版 浙江省建设工程造价管理总站 二零零四年八月 依据浙江省建设厅、 浙江省发展计划委员会和浙江省财政厅 《对于组织编制《浙江省建设工程计价依照和计价方法》的通知》(建建发 [2002]100 号)文件 精神及其同意的《浙江省建设工程计价依照和计价方法组编工作纲领》 , 浙江省建设工程造价管理总站组织了省、市有关单位的专业人员 , 成立《浙江省将设工程施工取费定额》便制祖 , 历时 15 个月 , 达成了取费定额的编制工作 。 一、编制概略 (一)编制的目的、意义 - 房地产物业管理 01 1、更具国家标准《建筑工程量清单计价规范》( GB50500-2003),在一致项目编码、项目名称、计量单位和工程量计算规则的整体要求下, 依照我省将设市场改革的进度,新编的《浙江建设工程施工取费定额》,包含了指令性、指导 性和参照性的内容, 表现了政策指导与市场调理互相补, 成立了以指令性、 指导性和参照性三个不一样层次内容相联合的施工取费定额系统, 以此去指导并规范我省建设工程的计价行为。 2、《浙江省建设工程取费定额》是依据“计价规范”和《建筑安装工程花费项目构成》(见表 [2003]206 )的要求编制的,合适工程量清单计价。新定额按“计价规范”要求编制的同时又考虑了“工料单价”计价的要求, 所以,新编定额既能适应工程量清单计价, 又能合适工料单价计价, 促使造价管理, 为建设领域创建公然公正竞争的市场环境创建条件。 (二)编制原则 (三)编制依照 (四)编制过程 (五)编制内容 二、本定额的特色 《浙江省建设工程施工取费定额》于九四“花费定额”对比拥有以下特色: 1、合用于综合单价法计价及工料单价法计价两种不一样的计价模式。 依据建设部通告,国家标准《 建筑工程量清单计价规范 》( GB50500-2003) 中“所有使用国有资本投资或国有资本投资为主的大中型建设工程应履行本规 范”的条款为强迫性条则,一定严格履行,而且工程量清单计价采纳综合单价。 浙江省人民政府 173 命令《浙江省工程造价计价管理方法》 中第五条也对此作出 了相应的规定,所以为知足工程量清单综合单价计价的需假如本施工取费定额的 主要特色。而非所有使用国有资本投资或非国有资本投资为主的大中型建设工程 及其余有特别要求的建设工程其实不必定要求采纳工程量清单及综合单价计价, 因 此,创痛的工料单价计价方法将同时存在。 依据上述不一样的计价需要, 新编施工 取费定额使用两种不一样的计价模式。 2、指令性与指导性及参照性相联合。 依据国家和我省的“安全生产管理条例”、 “养老保险条例”“排污费征收使用管理条例”“建设工程花费项目构成”“计价规范”“计价管理方法”等 法律、法例有关规定的要求, 新编制的施工取费定额表现了指令性与指导性及参照性三个不一样的层次。 三、花费项目构成 依据“计价规范”和“花费项目构成”的要求, 我省建设工程造价构成以下 表: 建 直接费 设 工 程 间接费 造 价 收益 税金 (一)直接费  建设工程造价构成表 直接工程费 直接工程费 举措费 施工技术举措费 施工组织举措费 规费 规费 公司管理费 综合花费 税金 直接费由直接工程费和举措费构成。 1、直接工程费 直接工程费是指工程施工过程中耗资的构成工程实体的各项花费, 包含人工 费、资料费、施工机械使用费。 (1)人工费: 人工费是指直接从事建设工程施工的生产工人开销的各项花费, 内容包含如 下表: 人 1. 基本薪资 只发给生产工人的基本薪资 工 2. 薪资性补贴 制按规定标准发放的物价补贴,煤、燃气补贴,交通补 贴,住宅补贴,流动施工津贴等。 费 协助薪资 只生产工人年有效施工天数之外的非作业天数的薪资, 包含员工学习、培训时期的薪资,调换工作、探亲、休 假时期的薪资, 因天气影响的歇工薪资, 女工哺乳时期 的薪资,并加在六个月之内的薪资及产、婚、 丧假期的 薪资。 4. 福利费 治安规定标准计提的员工福利费 5. 劳动保护费 指按规定标准发放的生产工人劳动保护用品的购买费 及维修费,服饰补贴,防暑降温费,在有碍身体健康环 境中施工的保健花费等。 (2)资料费: 资料费是指施工过程中耗用的构成工程实体的原资料、协助资料、构配件、 部件、半成品的花费。内容包含以下表: 材1 资料原价或供给价钱 . 料 2. 资料运杂价 指资料自根源地运至工地库房或指定堆放地址所发 费 生的所有花费。 3. 运输消耗资 指资料在运输装卸过程中不行防止的消耗。 4. 采买及保存费 指委组织采买、供给和保存资料过程所需的各项费 用,包含采买费、仓储费、工地保存费、仓储消耗。 5.

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