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物业公司人事主办职位说明书 职位描述 职位名称 人事主办 直接上级 综合事务部部长 直接下级 无 入职资格 A、学历：高校专科及以上学历。 B、阅历：具丰富人力资源管理阅历。具大型企业行政、人事中层管理工作阅历者优先。 C、证件：持有物业管理上岗证、ISO9000内审员证者优先。 D、技巧：娴熟使用办公软件及人力资源管理软件。 E、年龄： 40岁以下 F、性别：不限 G、身体状况：健康 职位要求 具体项目 绩效评估标准 工作力量 专业学问 物业管理基础学问 B、企业管理基础学问 C、人力资源管理理论 D、房地产开发常识 E、人事管理政策及劳动法规 达到公司规定的培训学分。 工作技能 A、领导力 B、策划力 C、协调力 D、沟通力量 E、把握政策力量 F、执行力 G、创新力 H、人力资源经济分析力量 A、具利用各种管理技巧，有效激励和调动下属的工作乐观性和主动性的力量。B、具策划人力资源管理体系、人力资源开发与考核方案的力量。 C、具与上下级、平级及行业内外专业机构、主管部门保持良好关系的力量。 D、具与各方交换意见，最终达成共识的力量。 E、具把握人力资源管理工作不偏离国家政策法规、公司相关制度的力量。 F、具有效贯彻落实国家相关政策、法规，公司的各项政策方针的力量。 G、具能吸取最新的管理理念并运用于公司的管理之中的力量。 H、具运用人力资源经济分析技术，对人力资源投入产