医院人事科副科长工作职责.doc

医院人事科副科长工作职责 在院领导和科长的领导下，协助科长开展人事科各项工作。 二、认真学习、贯彻执行国家相关人事政策和规定，协助科长完成相关政策的传达、实施，接待职工对相关问题的咨询。 三、协助科长开展医院的人员招聘、职称晋升（考试）的报名和申报工作。 四、负责工资管理系统的管理及工资数据库的维护工作。按照政策，做好全院人员的工资调整工作及各种补贴的造册及审核管理，负责全院合同制职工的工资管理。 五、负责大、中专毕业生和新招职工的转正定级工作，负责全院职工的合同的签订、鉴定、履行、解除、终止工作。负责办理退休、退职人员手续。 六、协助科长完成全院人员的岗位设置及岗位聘用变更的管理， 负责做好全院人员基本情况的各项统计工作。 七、负责全院职工档案的收集、整理和转移，做好人事档案和专业技术人员技术档案的保管与管理。 八、承办院领导和科长交办的其他工作。 九、廉洁奉公,自觉遵纪守法,严守职业道德,不以公谋私。