物业财务部职务说明书与任职资格.docVIP

财务部 岗位名称 财务部经理 岗位编号 030601 所在部门 财务部 岗位定员 1人 直接上级 总经理 所辖人员 未定 直接下级 财务主管、融资主管 本职： 负责公司财务、会计及税务事宜。依据健全的财务管理原则，发挥财务管理功能；拟订财务方案与预算制度；有效地筹划与运用公司的资金，维持账款的登录与整理；编制财务报告，供应管理决策依据 职责与工作任务： 职责一 职责表述：按公司经营方案，提出年度财务方案，作为资金运用的依据。 工作 任务 依据本公司经营方案，确定公司进展的年度财务方案 依年度财务方案，筹措与动用公司的资金，以确保资金的有效运用。 负责公司房地产开发项目的资金使用方案 负责公司其他进展项目的资金使用方案 职责二 职责表述：提出财务、会计及预算等制度，并负责其施行时有关的协调与联系工作 工作 任务 依据公司业务进展需要，提出合适的公司财务、会计制度 负责公司财务、会计制度的执行 负责财务工作在具体实施过程中的相关协调与联系工作 监督公司财务、会计制度的实施状况 职责三 职责表述：按公司年度财务方案，办理有关银行借款及往来事项 工作 任务 负责公司的银行往来帐户的管理工作 依据员工储蓄存款管理方法，核办有关员工储蓄存款事宜 按会计制度规定定期进行存货盘点，以确保公司的资产，并使实际存量与账列数字彼此符合 督导所属人员，依照工作标准或要求，有效执行其工作，确保本单位目标的达成 职责四 职责表述：依据税法规定，处理公司各项税务事宜 工作 任务 负责组织部门员工对税法的生疏了解，做到依法办事 负责公司各项税务事宜，做到合理避税 职责五 职责表述：部门内行政管理 工作 任务 负责制定本部门的工作方案 负责落实本部门的综合方案 负责对下属人员业务指导、培训与考核工作 权力： 本部门工作方案的制订和实施权 公司资金使用方案的建议权 公司融资工作的执行权 内部人员工作支配权、下属人员考核权 工作协作关系： 内部协调关系 公司各部门 外部协调关系 银行、税务局、工商行政管理局等机构 任职资格： 训练水平 高校本科以上学历 专业 财务管理专业、经济管理专业等相关经济专业 培训经受 财务培训、房地产业务培训及其他 阅历 3年以上相关资金管理或融资工作经受，具备会计任职资格 学问 具备相应的财务会计学问、营销学学问、经济学学问、房地产专业学问、市场策划学学问 技能技巧 娴熟使用Microsoft Office专业办公软件 具有肯定的领导力量、推断与决策力量、协调力量、人际沟通力量、影响力、方案与执行力量 其他： 使用工具设备 计算机、一般办公设备、网络 工作环境 办公场所 工作时间特征 正常工作时间，依据工作状况加班 所需记录文档 公司文件、汇报文件或报告、规章制度等 备注： 受直辖本单位的副总经理指挥与监督，并向其直接报告。 以恳切、友善的态度与其他单位协调、联系，并就其所提有关本单位 工作的询问、质疑，予以解答。 经由直辖本单位的总经理，督导各单位的财务与会计处理事项。 视业务需要，对各部门等资金作有效调度。 与金融机构及其他有关机关维持良好的关系。 为达成本单位的任务，与其他有关方面，建立并保持必要的联系。  /