物业财务出纳岗位绩效考核内容及评分细则.docVIP

财务出纳岗位绩效考核内容及评分细则 序号 考核内容 检查方法 规定分值 评分细则 一 工作力量工作任务完成状况 70 1 定期到资金结算中心索取银行对帐单，编制银行存款余额调整表，做到银行对帐无误。 检查记录 5 未按规定执行，记录不完善每次扣2.5分 2 依据会计人员审核，签章完毕后的记账凭证，进行出纳复核凭证，认真核对数据，办理好付款业务。 检查记录 5 未按规定执行，记录不完善扣5分 3 娴熟操作电脑财务软件，建立健全电脑财务资料档案，维护好财务专用电脑 检查记录 5 未按规定执行，扣5分。 4 做好对现金支票、转帐支票、印鉴及名种票据的保管工作，妥当保管好作废的支票。 检查记录 5 记录不完善，未按规定执行每次扣5分 5 按时发放工资、奖金等其它款项，按时缴纳公司各项应支出款项（如税收等） 检查记录随机抽查 5 记录不完善，未准时发放，也没说明状况每次扣5分 6 记好现金帐，做到帐目清楚、数字精确?????、帐现相符；库存现金数量符合规定，收入的现金当天存入银行，合理把握现金余额，不得以白条抵库；负责银行帐户管理工作，不得开空头支票，没经领导批准的款项，不予开支票付款；每月定期向部门经理汇报帐户的资金使用状况。 检查记录 5 记录不完善，未按规定执行每次扣5分 7 做好与银行的结算业务，认真记好银行帐，定期与银行核对帐目，按时去银行取对帐单和有关票据。 检查记录 5 记录不完善，每次扣2.5分 8 生疏公司所辖物业的基本状况，把握管理服务费收费标准和计算方法，做好管理费的收缴工作，协作其它部门搞好应收款项的催收工作。 检查记录 5 记录不完善，每消灭一起违规状况扣2.5分 9 职责范围内消灭重大事故或给公司造成损失。 检查记录 10 每消灭一起有效投诉扣5分 10 严格空白支票及盖章票据的管理，设立登记簿进行登记。 检查记录 5 每消灭失误一次扣5分 11 按规定准时做好发票的购领，领用、管理等工作， 严格保管、使用财务印鉴。 检查记录 5 未按规定执行，每消灭一起有效投诉扣2.5分 12 定期对管理处进行现金和各相关票据等的稽查。 检查记录 5 每发觉一次扣2.5分 13 负责员工工资表的编制、汇总，准时发放员工工资等。 检查记录 随机抽查 5 未按规定执行扣5分。 二 相关学问 15 1 把握《物业管理条例》，法律、法规、公司质量方针、本岗位职责、本岗位的规章制度及本岗位的ISO9001质量体系文件，公司其他规章制度。 现场随机提问 15 随机提问5个相关问题，每答错一题扣3分 三 沟通状况 15 1 做好各部室、管理处使用现金、支票的协调工作。保证工作的畅通。并做好记录。 检查记录 随机抽查 15 随机走访各部室、管理处，消灭有效投诉每次扣5分，记录不完善每起扣3分