物业采购工作员岗位考核办法及标准.docVIP

物业选购工作员岗位考核方法及标准 序号 工作项目 分值 扣分标准 得分 1 严格“选购任务单” 10 未按“任务单选购扣2分” 2 按时限完成选购任务 10 未按时限完成选购任务每误一天扣2分 3 供应商报价单 5 选购前没有报价单扣3分 4 供应厂商资料 10 月末未报厂商资料扣3分，晚报一天扣1分 5 票务状况 5 未按规定使用发票、支票扣2分 6 验收货物 10 验收货物不严消灭质量问题每次扣2分 7 办理入库手续 5 不按入库手续办理每次扣2分 8 准时请款报销 15 未做到日清月结扣2分（抽查）在本月内未报销扣2分 9 房地产E网 / 物业经理人 / 廉洁自律 15 发觉一次有回扣现象扣15分 10 选购日记 15 填写不全扣2分，缺一日扣1分，不清楚扣5分 合计 100 说明 工作考核每月进行一次，以得分数多少分为优、良、差三个档次：90以上为优；80分以上为良；80分以下为差。 房地产E网 / 房地产E网 / 企管智库 /