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正规公司规章制度 正规公司规章制度 PAGE3 / NUMPAGES11 正规公司规章制度 正规公司规章制度 【篇一：《公司规章制度》小公司当前最好的范本】 公司规章制度一、公司形象 1、员工一定清楚地认识公司的经营范围，并能向客户及外界正确 地介绍公司业务。 2、在任何场合应用语规范，语气平和，音量适中，禁止高声吵闹。 4、接听电话应实时，一般铃响不该超出三声，如受话人不可以接听， 离之近来的职员应主动接听，重要电话作好接听记录。 二、生活作息 1、员工应严格依照公司一致的工作作息时间规定上下班。 2、作息时间规定 上班时间早8：30 午睡12：00——14:00 下班时间晚17：30 周一至周六为上班时间，周日歇息 3、员工上下班实行签到制，上下班均须自己亲身签到，不得托、 替别人签到。 4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效核查的重要构成部分。 5、员工如因事需在工作时间内出门，要向主管经理请示签退后方 可走开公司。 6、员工遇突发疾病须当日向主管经理告假，过后补交有关证明。 7、事假需提早一天向主管经理提出申请，并填写【告假申请单】， 经赞同后方可歇息。 三、卫生规范 1、员工须每日洁净个人工作区内的卫生，保证地面、桌面及设备 的整齐。 2、员工须自觉保持公共地区的卫生，发现不洁净的状况，应实时 清理。 3、员工在公司内招待来访客人，过后需立刻清理睬客区。 4、办公地区内禁止抽烟。 5、正确使用公司内的水、电、空调等设备，最后离创办公室的员 工应封闭空调、电灯和全部公司内应当封闭的设备。 四、工作要求 1、工作时间内不该无故离岗、串岗，不得闲谈、上班时间睡觉、 吃零食、高声吵闹，保证办公环境的有序。 2、公司内所拟订的《员工日程表》是权衡员工达成工作量的依照, 要求员工每日要仔细、详细的填写,作为公司核查员工工作量的标准。 3、增强学习与工作有关的专业知识及技术，踊跃和公司同事沟通 和学习专业知识和技术。踊跃参加公司组织的各项培训（培训将施 行签到制，列席记录和培训核查也将作为公司绩效核查的部分）。 4、常常总结工作中的得失，并参加部门的业务议论，不停提升自 身的业务水平。 5、不得无故缺席部门的工作早会及中会例会及公司的重要会议。 6、员工在工作时间一定浑身心地投入，保持高效率地工作。 7、员工在任何时间均不行利用公司的场所、设备及其余资源从事 个人活动。一经发现，赐予警示，情节严重者，公司将予以解雇。 8、员工须保留好个人的文件资料及办公用品，未经赞同不行挪用 别人的资料和办公用品。 五、保密规定 1、员工须严守公司商业机密，妥当保留重要的商业客户资料、数 据等信息。 2、任何时间，员工均不行私自邀请亲友挚友在公司聚会。 六、人员管理 1、员工一定听从公司的整体管理，包含职务的分派及工作内容的 安排。 2、员工须尊敬上级，依照上级的指导进行工作并主动向上级报告 工作状况。 3、员工有关业务方面的问题须实时向部门主管或经理反应，听取 建议。 4、波及高出员工权限的决定一定报经部门主管或经理赞同。 5、员工不听从上级指挥，目无领导，顶嘴上级，而影响公司指导 系统的正常运作，视情节严重程度，赐予办理。 6、管理人员应团结互帮，努力协调好各部门的关系，鼓舞并率领 好员工队伍，时辰掌握员工的工作状况，保证公司整体策划顺利进 行。 7、公司是一个大家庭，员工应团结互帮，为公司发展做出努力。 七、物件管理 1、办公用品的平时管原由行政财务部门特意人员负责按期购置； 2、新进人员到职时由行政财务部门一致配发各样办公物件。 八、电脑管理： 1、使用者应保持电脑设备及其所在环境的洁净。下班时，务必关 机切断电源。 2、使用者的业务数据，应严格依照要求妥当储存在网络上相应的 地点上。 3、禁止使用计算机玩游戏。 4、公司及各部门的业务数据，重要数据由使用者自己做好实时备 份。 5、未经赞同，任何个人的光盘、软盘不得在公司的计算机设备上 使用。 九、网络管理 1、工作时间内禁止阅读与自己工作岗位或业务没关的网站。 2、工作时间内不赞同在网络上从事与工作没关的行为（如：上网 看新闻、玩小游戏），也决不赞同任何与工作没关的信息出此刻网 络上。 3、禁止在公司网络上玩任何形式的网络游戏、阅读图片、聆听音 乐等各样与工作没关的内容。 4、禁止利用公司网络下载各样游戏及大型软件 5、禁止任何人以任何手段，蓄意损坏公司网络的正常运转。 十、 1、员工奖赏分为口头夸奖及物质奖赏； 2、员工处罚分为口头警示、罚款及除名； 3、有以下事迹的员工，在检核查实的基础上，经经理办公会研究， 赐予相应的奖赏： a、工作态度踊跃，业绩前三者 b、踊跃向公司提出合理化建议，其建议被公司所采用者； c、保护公司利益和荣誉，保护公共财产，防备事故发生与挽回经 济损失有功者。