人才标准与领导科学用人之人力资源管理培训.pptxVIP

人才标准与领导科学用人;蒋小华老师：中国战略执行第一人;一、圈钱圈地不如圈人;;;二、商界领袖论人才;许多人并未做自己喜欢的和擅长的事，尤其在工作中存在管理、沟通的问题，许多人都没有全力以赴地发挥自己的潜能，有的甚至在制造矛盾与浪费。;调查发现：大部分人没有高效工作 ;企业人才缺乏的原因及对策;四、人才的标准是什么？;1、重视贡献;2、注重执行;3、拥抱责任;4、善于学习;联想的六个人才标准：;GE人才选拔标准：;蒙牛集团的用人原则: ;五、慧眼识鹰：选对人才;选拔执行人才：48字真经;六、如何科学用人？;领导用人5大误区:;;美国盖普洛公司调查：;七、科学用人的五个策略;1、沟通无障碍;2、激励有创意;3、进化不退化;4、修人先修路;核心思想： 人人是人才，相马不如赛马 操作策略： 建立公平的薪酬评估体系； 建立公正的提拔机制； ;八、用人与育人;人才复制四步曲;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。7月-217月-21Tuesday, July 27, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。17:56:3617:56:3617:567/27/2021 5:56:36 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。7月-2117:56:3617:56Jul-2127-Jul-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。17:56:3617:56:3617:56Tuesday, July 27, 2021 13、志不立，天下无可成之事。7月-217月-2117:56:3617:56:36July 27, 2021 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。27 七月 20215:56:36 下午17:56:367月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。七月 215:56 下午7月-2117:56July 27, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/7/27 17:56:3617:56:3627 July 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。5:56:36 下午5:56 下午17:56:367月-21