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; ; 管 理 箴 言; ;绩效考核是什么?;绩效考核的意义;---------发奖金
---------辞退人
---------奖勤罚懒
---------选拔干部;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。6月-216月-21Sunday, June 27, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。19:17:5419:17:5419:176/27/2021 7:17:54 PM
11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2119:17:5419:17Jun-2127-Jun-21
12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。19:17:5419:17:5419:17Sunday, June 27, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。6月-216月-2119:17:5419:17:54June 27, 2021
14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。27 六月 20217:17:54 下午19:17:546月-21
15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。六月 217:17 下午6月-2119:17June 27, 2021
16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/6/27 19:17:5419:17:5427 June 2021
17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。7:17:54 下午7:17 下午19:17:546月-21
2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四
3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的,但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021
4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为,半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19
5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己,这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021
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;;绩效考核的作用;-------职位职责
-------工作关系
-------工作内容
-------任职条件;足球教练启???;; ;基于组织战略的绩效考核流程; ;理清企业战略,就是要弄明白:
---公司的战略发展方向?
;理清企业战略,就是要弄明白:
----公司的经营目标是什么?;理清企业战略,就是要弄明白:
----公司成功的关键因素是什么?;理清企业战略,就是要弄明白:
----公司业务成功的最有效衡量标准?;理清企业战略,就是要弄明白:
----为使公司获得持久竞争优势,
我们期望员工做些什么?; ; 1.绩效考核策略如何有效地体现企业战略、核心价值观以及人力资源管理的基本策略;; 2.绩效考核策略如何成为实现公司目标的强有力的工具;; 3.绩效考核策略如何强化员工责任、鼓励员工多做贡献;; 4.绩效考核策略如何成为吸引、留住优秀人才的手段;; 5.绩效考核策略如何成为淘汰绩效不佳者的手段;; ;绩效考核的循环流程; ;绩效项目的设计原则;如何设定考核内容;绩效项目的分类;不同层次人员的考核侧重点;绩效项目的权重比例;
五、如何建立绩效管理制度
;建立业绩管理体系的必要条件;组 织
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