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- 2021-08-04 发布于山东
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总裁招待日的若干提案--优选
总裁招待日的若干提案--优选
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总裁招待日的若干提案--优选
总裁招待日的若干提案
议案主题:
1、新职工 新视线 新人心语(衣食住行面面观)
2、生态模式的决断 (生计 vs生活 人情vs体系)
3、公司文化的憾缺(润物细无声)
4、告假与加班制度的疑惑(法理情相驰)
5、人材与创新体制的改良(量才录用 物尽其用)
1、新职工 新视线 新人心语(衣食住行面面观)
评分人: 胡x (900x5)
工种: 高档h线 调试电工
工龄: 九个月
注:每项评分采纳百分制,以五分为梯,评分满六十分为及格。
分值
扣分说明
衣
70
入司九个月,不过发了两套工装,意味着两套衣服我们要轮番穿210多天,让我深信我们只做客车不做纺织。
食
85
凭心讲公司伙食相当不错,但是吃饭时间老是那么急促,特别是每次饭前会合开会时间让我们等的花儿都谢了。
住
60
从小王庄搬到站马屯再搬到十八里河,过几天又要搬到新能源厂区,季节的交替,目睹了我们候鸟般的迁移。
行
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