高效能员工的基本素质训练教材.pptxVIP

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  • 2021-08-03 发布于河北
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高效能员工的 基本素质训练;;高绩效成功人士的5个特质:;成功的阶梯;;2021/3/8;选择积极心态;8;掌握你最大的自由;;2)内心世界控制外在世界;;改变你自己!;莱钢:培育不“归罪于外”的思维模式;3)如何转换心态?;如何转换心态?;(3)时时怀有感恩的心 感激伤害你的人,因为他磨练了你的意志 感激欺骗你的人,因为他增进了你的见识 感激遗弃你的人,因为他教导了你应自立 感激绊倒你的人,因为他强化了你的能力 感激斥责你的人,因为他助长了你的智慧 感激蔑视你的人,因为他觉醒了你的自尊 常说两句话:“谢谢”、“对不起” ;海信广场,营造“感恩”文化;案例、;4)积极心态的8个关键词; 每日心态管理;;;;发杨罗文精神;;;自信是成功的最大财富;;;31;失败的人找借口, 成功的人找方法;33;四、心态管理评估方法;2、心态管理的评分标准:10-0分;马上练习:;五、成功=心态 X 能力;;(一)为什麽要设定目标;2、人们为什么不设定目标;(二)目标设定的范围;2、制定目标以终为始;制定目标,以终为始:;3、设定目标的5项原则(SMART);(三)如何设定目标;把你的愿景变成具体的目标 对每一个目标扪心自问:;2、分析目标;3、寻找支持;4、将目标视觉化、图像化;(四)分解目标的六大步骤;分解目标的六大步骤:;第1步、规划你的人生蓝图表;案例:赵经理的人生蓝图表;第2步、设定你的中期和近期目标;赵经理的中期和近期目标;第3步、设定你的年度目标;赵经理的年度目标;设定你的年度目标;赵经理的年度目标;第4步、把年度目标拆分到月;赵经理的月度目标与月度总结;赵经理的月度总结;作出你的月度目标与月度总结;作出你的月度总结;第5步、把月度目标拆分到周;赵经理的周目标;第6步、把周目标拆分到日;赵经理的日目标;(五)达成目标的两大方法;赵经理的一周总结;2、循环往复,天天练习;四条重要建议;(六)心在远方,路在脚下;;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。3月-213月-21Monday, March 8, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。04:49:2104:49:2104:493/8/2021 4:49:21 AM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。3月-2104:49:2104:49Mar-2108-Mar-21 12、越是无能的???,越喜欢挑剔别人的错儿。04:49:2104:49:2104:49Monday, March 8, 2021 13、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。3月-213月-2104:49:2104:49:21March 8, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。08 三月 20214:49:21 上午04:49:213月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。三月 214:49 上午3月-2104:49March 8, 2021 16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/3/8 4:49:2104:49:2108 March 2021 17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。4:49:21 上午4:49 上午04:49:213月-21

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