漫谈管理之激励篇.pptx

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KING 陈杨艳;有效激励团队的管理秘方;有效激励团队的管理秘方;有效激励团队的管理秘方;有效激励团队的管理秘方;有效激励团队的管理秘方;;【一】榜样激励;榜样激励;【二】目标激励;【二】目标激励;【三】授权激励;【三】授权激励;【四】尊重激励;【四】尊重激励;【五】沟通激励;【五】沟通激励;【六】信任激励;【六】信任激励;【七】宽容激励;【七】宽容激励;【八】赞美激励;【八】赞美激励;【九】情感激励;【九】情感激励;【十】竞争激励;【十】竞争激励;【十一】文化激励;【十一】文化激励;???十二】惩戒激励;【十二】惩戒激励;漫谈--激励;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。3月-213月-21Wednesday, March 24, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。11:17:4611:17:4611:173/24/2021 11:17:46 AM 11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。3月-2111:17:4611:17Mar-2124-Mar-21 12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。11:17:4611:17:4611:17Wednesday, March 24, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。3月-213月-2111:17:4611:17:46March 24, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。24 三月 202111:17:46 上午11:17:463月-21 15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。三月 2111:17 上午3月-2111:17March 24, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/3/24 11:17:4611:17:4624 March 2021 17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。11:17:46 上午11:17 上午11:17:463月-21

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