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联想公司岗位责任体系;业务能手;岗位责任体系框架;;岗位职责描述与绩效评估;岗
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述;岗
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述;业务变化;岗位设计流程;工作流程流经部门具体岗位,并由具体岗位来实现各流程节点的工作;界定流程节点-明确工作内容;平衡流程节点-岗位工作量;岗
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述;岗位说明书;岗位目的:岗位存在的价值
岗位职责:岗位所承担的工作责任和工作范围
工作关系:明确客户对岗位的需求是什么,岗位的设立能为客户提供什么服务
任职要求:适合岗位需要的能力背景
(基本条件、知识技能、所需能力);岗位说明书之工作关系;角色描述:为什么存在这样的角色
关键职责: 关键职责是部门对公司关键能力的特殊贡献
次要职责:支持关键职责实现的其他活动
人力资源管理职责:管理者在人力资源方面承担的责任
任职要求: 适合岗位需要的能力背景;岗位说明书的作用;岗
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述;管理经验共享;绩效考核是什么;公司整体绩效的提升;绩效考核怎么做;部门绩效考核(P值考核);个人绩效考核(Q值考核);考核的内容、依据;考核的类型、时间;考核的工作流程;制定计划;执行计划;述职/自评;上级评定与绩效面谈;排序定级 之 副总(含)以上;排序定级 之 处级(含)以下;考核等级对应Q值;考核结果的反馈与申诉;考核结果的应用;如何看待考核;岗位责任体系两件实实在在的工作;岗位责任体系铺垫管理成功的基础;有效搭建岗位责任体系-1;管理者指导;谢谢大家!;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。3月-213月-21Tuesday, March 23, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。08:24:4608:24:4608:243/23/2021 8:24:46 AM
11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。3月-2108:24:4608:24Mar-2123-Mar-21
12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。08:24:4608:24:4608:24Tuesday, March 23, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。3月-213月-2108:24:4608:24:46March 23, 2021
14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。23 三月 20218:24:46 上午08:24:463月-21
15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。三月 218:24 上午3月-2108:24March 23, 2021
16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/3/23 8:24:4608:24:4623 March 2021
17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。8:24:46 上午8:24 上午08:24:463月-21
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