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公司部门职能及岗位职责 版本 B/0
职位说明书
职位名称:市场营销部副经理
(综合管理科科长)
职位说明书 职位编号:ZW—04—B1
制定时间:2005.10.10
所属部门: 市场营销部 编制:1
直接上级职位名称:市场营销部经理
直接下属职位名称:资质管理员、综合业务员、翻译业务员、投标资料管理员
职位说明
职位使命与目的:公司资质证书等管理工作,市场营销部综合业务管理。
职位职责及主要工作任务:
1. 负责本部门的一般行政管理工作;
2. 负责公司营业执照、资质证书等资质证书的管理工作,牵头组织证书的年检
和取证、换证工作;
3. 配合市场营销部经理进行公司营销系统管理工作;
4. 负责营销系统统计报表及信息档案管理工作;
5. 负责企业营销资料的搜集整理、管理与协调管理;
6. 激励考核下属人员;
7. 部门建设及部门间协调工作;
8. 领导交办的其他任务
本职位的主要考核标准:
1.负责工程信息、报表及业务档案的准确率达98%;
2.负责公司营业执照、资质证书使用协调工作;
3.负责部门业务建设综合管理工作;
4.负责营销资料的管理使用工作;
5.负责资格预审及投标的组织工作;
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公司部门职能及岗位职责 版本 B/0
任职资格
年龄区间: 30~50 岁
性别: 男□ 女□ 不限■
最低学历或教育程度: 大专 所需专业: 工程类或工程经济类 专业技术资
格: 中级
最低培训内容和时间:
法律法规的培训每年20学时
企业管理制度培训每年20学时
计算机培训每年40学时
最低工作经验:
行业工作经验: 5 年以上
职位相关工作经验:5 年以上
技能要求:
基本能力:计算机操作、熟悉相关法律法规、较强的语言表达能力、较强的组织
协调能力
核心能力:营销策划、组织管理
个性素质与品质:
善于交往■ 性格沉稳■ 活泼□ 思想敏捷■ 忠诚■
其他:
本职位的主要管理权限:
人事权限:建议权■ 承办权□ 参与决策权□
资金权限:建议使用权■ 承办权■ 动用或部分动用权□ 审核权□
行政决策权限:决策信息的提供权■ 决策影响权■ 促进决策权及独立决策权■
本职位的工作环境特点(如工作场所、工作时间、责任风险等):
工作场所:办公室内及政府相关业务部门、有时至现场考察、陪同
工作时间:全日制,需经常加班,出差
责任风险:负责本岗位各种责任风险的规避
主要工作联系
分类 联系对象
公司内部 各部门、基层单位、关联单位
中建总公司、中建八局、省市建委、省市招标办及工
公司外部
程交易中心
职位等级:中层■ 一般岗位□
薪
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