幼儿园副园长述职报告3篇.docx

幼儿园副园长述职报告 3 篇 【幼儿园副园长述职报告范文篇一】 xxxx 年对于我 而言，是不寻常的一年。十二月底，我走上了这个岗位，担 任幼儿园副园长一职。这是我人生旅程中的一个转折，相信 她会使我的人生篇章显得更加丰富绚丽，在我的人生阅历上 画上重重的一笔，同时，对于我来说更是一个全新的挑战。 半年来好像总在忙忙碌碌中度过，似乎每天都很忙，但 有些许时候又不知道自己在忙什么，少了点头绪。也许刚走 上这个岗位，还有那么些许不适应，对许多的事情还不够熟 悉。一些事情处理得还不够成熟，许多地方还需要进一步磨 练。 为了让自己在新的一年里能将这一份工作做得更好，现 在就对以下几个方面对自己的工作进行总结，以积累经验， 发现不足，不断改进，完善自我。 幼儿园工作千头万绪，作为副园长，我首先确立一种观 点，那就是管理好自己分管的业务工作，给园长的全面管理 减压，这一点，我努力地做了，并且尽可能地做好。在业务 之外，对园长要求协调处理的事情从不推诿，设身处地，站 在全局的角度考虑，从幼儿园的发展角度和集体的利益出发， 在职责范围内为园长出谋划策，做好各项工作的上传下达。 一年来，在我们全园教职工的共同努力下，幼儿园顺利通过 了“县德育先进校” 、 “县级示范性幼儿园”两性评估。 1、加强常规工作管理督导。 严格执行保教管理制度，要求教师在学期初制定保教和 班级计划、教研和各科教学计划，要求教师提前一周上交周 计划，并做到认真的查阅，发现问题及时给予指导。对教师 备课一月一检查，加大了评价力度，规范要求，使教师做到 课前有教案、有教具，作好充分的课前准备，保证课堂教学 的扎实开展。深入班级听课，检查一日生活常规管理工作， 发现问题及时处理。学期末，要求教师上交教育笔记、教学 效果分析小结及各类总结，做到有检查，有记录，把平时的 工作纳入学年考核，使各项工作走向制度化，规范化。 2、在扎实的教学研讨中谋求发展。 根据我园新教师多、对业务不熟悉的情况，按照园务计 划定期组织开展教研活动，本学期重点围绕目标和教育实践 中存在的问题，运用相关的手段和策略，通过“师徒结对” 、 “观摩骨干教师” 、 “新老帮扶”等形式帮助教师提高教学水 平。在比赛中，各位参赛教师都能认真对待，利用休息时间 积极准备；在观摩中，听课教师都能虚心学习，取长补短， 吸取精粹。由此证明，我园有一支好学上进，团结敬业，综 合素质较高的教师队伍。 要有优质的保教质量，必须有一支高素质、专业化的教 师队伍。为让教师的专业技能、专业素养提升一个层次，本 学年，我园开展了多种形式的教师培训，通过研讨、比赛、 外出培训、新老帮扶、集体备课等方式促进教师专业成长。 1、开展省编新教材培训活动。让教师了解新教材、理 解新教材。更能得心应手地使用新教材，为教师组织教育教 学活动打好基础。 2、组织教师参加各级各类比赛活动。陈美洪老师参加 县“幼儿园教坛新秀”评选活动。获得了“德化县幼儿园教 坛新秀”荣誉称号；黄晓真老师参加县幼儿教师技能竞赛获 得了二等奖；陈美洪、卢雅玲、黄晓真等老师参加中心小学 “文明交通进校园”演讲比赛、幼儿教师教学比赛分别获得 了一、二、三等奖。在浔中中心小学校园文化艺术节上，组 织教师和幼儿积极参与，其中赖爱结、卢雅玲等老师获得了 一、二等奖；余宇铮、周欣妍、陈巧娴等小朋友也纷纷获得 了一、 二等奖。 3、 开展教师集体备课、 新老教师帮扶活动。 做到期初有安排，落实到位，通过集体备课、以老带新的形 式， 进一步促进教师之间的相互交流、 共同探讨、 共同成长。 当前，家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的 一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。因此我们积极倡 导建立新型的家园关系， 即互相信任、 互相尊重、 互相学习、 互相支持。 首先，我们成立了家长委员会，并召开座谈会，让家长 为幼儿园的发展献计献策，对幼儿园的整体运作本着理解、 支持的态度进行督导，同时组合各种力量和资源协助幼儿园 的教育工作，充分发挥家委会的作用及职能。 其次，家庭是幼儿园重要的合作伙伴，努力做好家长工 作， 争取家长的理解、 支持与密切配合， 非常重要。 本学年， 我园坚持家长会、观察记录、家教园地、家园联系册、节日 亲子手工制作、家长开放日等形式多途径、多渠道增进家园 沟通与协作，使家长能更深入的了解幼儿园、了解教师的工 作，从而更加支持、配合教师