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增加经验交流 倾情服务世博 ——暨巴士一汽青年迎中秋冲刺世博 47 天服务交流座谈会 9 月 14 日下午，在公司党政领导的关心下，团委组织各基层青 年召开 “巴士一汽青年迎中秋冲刺世博 47 天服务交流座谈会 ”，世博 园区志愿者、园外新老团员青年济济一堂。公司党委副书记、纪委书 记兼副总经理李金桃，组织人事部经理李建军等领导参加座谈。 会上， 团员青年们争先发言： 在园区工作的志愿者们首先向经常 进园区慰问关心大家的领导们表示衷心的感谢； 接着介绍了园区的工 作环境和服务情况，并一再表示：虽然园区工作辛苦，但大家一定会 秉持艰苦奋斗的作风，克服困难，团结一心，在世博“收官战”中起 到服务“堡垒” 作用。而坚守在园区外各个工作岗位上的青年们则表 示：虽然对没能在园区一线工作感到遗憾， 但大家同样会在自己平凡 的岗位上努力工作，为世博尽己所能，贡献力量。 组织人事部经理李建军对于团员青年们在世博会期间表现出的 的热情和干劲给予了充分的肯定和赞扬，在要求大家冲刺最后 47 天 的同时，也希望公司的青年大学生能够在岗位上认真努力、 踏实工作， 向前辈学习，不断提高业务能力、 技术水平，不愧于 “一汽青年人才” 称号。 会议最后，党委副书记、纪委书记兼副总经理李金桃作总结发言， 他在讲话中首先代表公司向广大团员青年， 特别是服务在世博一线的 团员青年致以亲切的慰问， 并向受表彰的先进集体和先进个人表示祝 贺。李书记指出： 公交服务不分地点、 层次，在服务世博的大背景下， 园区内外的青年虽然岗位不同，但是都在尽全力为世博提供服务保 障，都是在为一汽公司做好世博工作而努力，大家都是一样的优秀。 同时，李书记从公交改革现状、公交企业文化、公司人才培养计划等 几方面出发， 语重心长的向与会新老青年们提出希望： 世博工作接近 尾声，大家要继续以饱满的热情和认真负责的工作态度冲刺最后的 47 天；公交服务无止境，大家要在以后的各项日常工作中保持这份 激情，充分发挥青年的“朝阳”作用，展现青年昂扬的精神面貌；同 时大家要不断地增强政治意识、 服务意识和责任意识， 在公交企业中 找准自己的位置，把握机遇，尽快成长为企业的栋梁之材。 座谈会持续近两个小时， 整个过程讨论气氛热烈又不失活泼。 通 过此次座谈会的相互交流， 大家增近了彼此之间的了解， 明确了自身 的发展方向； 同时，大家对世博后阶段的冲刺工作有了明确的工作思 路，全体青年将以奋发有为的精神状态和求实创新的实际行动， 整装 待发，冲刺最后 47 天，为公司圆满完成世博任务而努力，为举办一 次“成功、精彩、难忘”的世博会而奉献！