党总支部建设办法.docxVIP

PAGE PAGE 1 党总支部建设办法 　　第二条 党(总)支部的建设　　(一)凡具备建立党组织条件的要建立党组织。　　(二)与行政组织(项目部)同步组建，人员同时配备。　　(三)党(总)支部委员会可由党员大会选举产生；也可依据工作需要，由公司党委任命党(总)支部书记、副书记。书记、委员空缺时，应准时召开党员大会补选。　　第三条 党(总)支部目标责任　　(一)专心贯彻党的基本路线，围绕生产经营开展工作。为实现党的任务和企业改革发展服务，切实保证监督党和国家方针政策在本单位的贯彻执行。　　(二)参与本单位重大问题的决策，支持行政负责人依法行使职权。　　(三)全心全意依靠职工群众，领导和支持工会、共青团依照各自章程独立自主地开展工作。　　(四)领导企业的思想政治工作和精神文明建设，抓好“四好班子建设”，建设“四有”职工队伍。　　(五)加强党(总)支部的自身建设，搞好本单位的党性党风教育，发挥党(总)支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。　　第四条 党(总)支部书记工作职责　　(一)结合本单位的详细状况，组织发动党员和职工群众，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，专心完成上级党委提出的各项任务。　　(二)负责召集党(总)支部委员会和党员大会，检查党(总)支部工作计划的执行状况，了解执行中的问题和反映，不定期的向上级党组织报告工作。　　(三)做好企业稳定工作，了解和把握职工思想动态，发觉问题准时解决。把思想政治工作做到生产经营工作中去，营造良好的工作氛围。　　(四)经常与支部委员和同级行政负责人保持亲密联系，交流状况，相互协作，支持他们的工作，协调本单位内党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。　　(五)抓好班子和党(总)支部委员会的学习，按时召开班子民主生活会，充分发挥班子和支部委员会的集体领导作用。　　(六)积极组织开展以岗位职责和党组织安排的其他工作任务为主要内容的党员“争旗创优达标”活动，加强对党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。　　(七)负责本单位创建“四好”班子建设、后备人才队伍建设及职工队伍建设。　　(八)负责领导本单位精神文明建设、企业文化建设工作。组织领导有关职工生活、消遣；消防、保卫；强化民主管理、维护职工权利等工作。　　(九)积极协助分公司经理开展其他工作，全面完成本单位生产经营各项任务。　　第五条 党(总)支部组织委员的工作职责　　(一)了解和把握党(总)支部的组织建设状况，检查和督促各党小组过好组织生活，根据党章规定，积极做好党(总)支部换届改选的预备工作。　　(二)了解和把握党员的思想状况，协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和党纪教育，收集和整理党员的模范事迹，向党(总)支部委员会提出表扬和嘉奖的建议。　　(三)正确把握发展党员的工作方针，制定切实可行的发展党员工作计划，对要求入党的积极分子和预备党员进行培训，教育和考察，详细办理接收新党员和预备党员转正的手续。　　(四)做好转接党员组织关系，收缴党费工作。　　第六条 党(总)支部宣传委员工作职责　　(一)了解党内外职工的思想动态，依据上级党委的要求，结合本单位的实际，拟定学习计划。　　(二)负责本单位宣传通讯员队伍建设，充分利用公司网站、“E人”杂志、工地宣传栏等宣传工具，宣传本单位贯彻落实公司有关会议精神、工作目标等状况，宣传优秀党员和优秀职工的先进思想和典型事迹。　　(三)协调本单位工会、共青团积极开展健康有益的文体活动，活跃员工的精神生活，提高员工队伍的思想道德水平和工作业务素养，增加企业凝聚力。　　第七条 党(总)支部纪检委员工作职责　　(一)负责对党员进行党规党法、党纪国法和正确的世界观、人生观、价值观教育，不断提高党员遵纪守法的自觉性。　　(二)维护党员的民主权利，受理党员的控告和申诉，考察了解受处分党员的改正错误状况，帮助、教育他们改正错误，鼓舞他们积极工作。　　(三)负责向支部委员会和上级纪检部门汇报和反映本单位党风党纪状况。　　第八条 党(总)支部宣青年委员工作职责　　(一)指导团支部加强对团员和青年的政治思想教育。　　(二)专心贯彻执行上级党委和党(总)支部关于共青团工作的指示和要求，围绕党的中心工作，指导团支部积极开展活动，充分发挥其党的助手作用。　　(三)督促团员、青年学习科学文化学问，喜爱本职工作，依据团员、青年的特点开展健康有益的文娱体育活动。　　(四)发挥共青团的突击队作用，加强团员、青年的管理教育，做好推荐优秀青年作为党的发展对象工作。　　第九条 党(总)支部工作目标考核　　(一) 方式：由公司主要领导或公司党委委员带队、党群部门参与，对照考核要求和公司党委工作目标责任书的量化考核指标进