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- 2021-08-08 发布于黑龙江
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中小企业制度化管理进阶
中小企业制度化管理进阶
无论是比尔。盖茨和艾伦在1975年创建的微软，还是柳传志等人在1984年组建的联想，抑或是任正非在1988年成立的华为，任何刚刚组建的小企业，都主要依赖创业者的“人治〞，而不会表现出鲜亮的制度化管理特征。今天，昔日的小企业已经成长为全球知名的跨国公司，无一例外，这些企业执行完备的制度化管理，各种各样的使命规范、工作程序、行为准则几乎触及到了企业经营活动的所有层面和各个环节。
在中小企业成长为大型企业的过程中，伴随着业务量的增长、管理对象的增加和管理过程复杂程度的提升，创业者有限的管理能力同管理幅度不断拓宽之
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