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网站运营各部门绩效考核表 网站运营各部门绩效考核表 PAGE / NUMPAGES 网站运营各部门绩效考核表 查核月份： 被查核人 0 （网站编写） 0 （客服专员） 0 （活动专员）  营运团队绩效查核模版 查核人： 查核日期： 查核面 指标 权分 自评 主管 备注 1 转载文章 3 分 转载其余网站内容 2 专题策划 2 分 策划、制作专题内容 3 网页制作 3 分 使用工具制作网页 能力 4 图片办理 2 分 使用工具办理图片 5 软文编写 2 分 （20） 6 文档排版 2 分 企业其余文档编排 7 站内交互式答复 2 分 8 线上推行履行 2 分 博客、口碑推行等 9 线上活动策划 2 分 吸引接见的线上活动 1 出勤率 , 5 分 迟到、早走、告假 2 能否恪守上司指示 并实时正确向上司报告 5 分 工作 3 5 分 态度 能否主动肩负更多的责任 （30） 4 能否着重协作 5 分 5 能否踊跃主动 , 行为得体 5 分 6 工作日记 , 工作周报 5 分 1 准时达成工作 10 分 2 无内容错误、大量量错别字 5 分 业绩 3 达成专题策划数目、质量要求 10 分 依据月计划比率 （50） 4 达成软文编写数目、质量要求 10 分 依据月计划比率 5 准时按量履行线上推行 5 分 依据月计划比率 6 上司综合评定 10 分 1 文档编写 2 分 能力 2 客户交流交流 8 分 合作伙伴等 3 客服计划拟订 2 分 （20） 4 5 分 潜伏合作发掘 5 掌握企业业务 3 分 1 出勤率 , 5 分 迟到、早走、告假 2 能否恪守上司指示 并实时正确向上司报告 5 分 工作 3 5 分 态度 能否主动肩负更多的责任 （30） 4 能否着重协作 5 分 5 能否踊跃主动 , 行为得体 5 分 6 工作日记 , 工作周报 5 分 1 优良达成客户回访、问答 10 分 业绩 2 保护线上客服工具并受理信息 10 分 QQ群、客服邮箱等 3 准时按量履行线上推行 10 分 友谊链接、合作等 （50） 4 10 分 完美客户资料并归档、分类整理 5 上司综合评定 10 分 1 会员活动策划履行 5 分 能力 2 客户交流交流 5 分 合作伙伴等 3 商务文档编写 4 分 （20） 4 3 分 潜伏合作发掘 5 掌握企业业务 3 分 1 出勤率 , 5 分 迟到、早走、告假 2 能否恪守上司指示 并实时正确向上司报告 5 分 工作 3 5 分 态度 能否主动肩负更多的责任 （30） 4 能否着重协作 5 分 5 能否踊跃主动 , 行为得体 5 分 6 工作日记 , 工作周报 5 分 1 按要求策划活动并提交方案 10 分 50 ） 业绩 （50） 0 能力 （20） 态度 ( 推行专员 /BD （ 30 ） 专员) 业绩 （50）  2 成功组织实行活动 10 分 3 依据活动要求成功洽商活动合作 8 分 4 完美活动参加资料并归档、分类整理 6 分 5 准时按量履行线上推行 6 分 友谊链接、合作等 6 上司综合评定 10 分 1 合作伙伴交流交流 5 分 2 合作计划拟订 5 分 3 商务文档编写 4 分 4 潜伏合作发掘 3 分 5 掌握企业业务 3 分 1 出勤率 , 并实时正确向上司报告 5 分 迟到、早走、告假 2 能否恪守上司指示 5 分 工作 3 5 分 能否主动肩负更多的责任 4 能否着重协作 5 分 5 能否踊跃主动 , 行为得体 5 分 6 工作日记 , 工作周报 5 分 1 按要求成功洽商网站基础合作 10 分 友谊链接、广告交换等 2 按要求成功洽商网站战略合作 10 分 频道交换、商务合作等 3 准时提交所需商务文档 8 分 4 拟订网站推行计划并按量履行 6 分 协调其余同事实行 5 完美合作伙伴资料并归档、分类整理 6 分 友谊链接、合作等 6 上司综合评定 10 分