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现代企业最高层次的竞争就是文化的竞争 ——××的企业文化建设项目建议;我们对企业文化的理解;4、文化是灯塔(文化给员工希望,给工作以意义)。
5、文化是一种假设。
6、文化是一种心理契约。
7、文化是一种理性管理手段。
战略上:做什么、不做什么。
理念上:提倡什么、反对什么。
价值观上:追求什么、放弃什么。
倾向:奖励见义勇为,还是惩罚见死不救?
8、文化是纽带(共同的价值观)。;没有文化,企业也可以实现成长,但没有文化的企业实现不了可持续成长。
没有没有文化的组织,只有不同文化的组织(文化个性)。
文化不决定企业生存,只决定企业的可持续。
文化是动态的、持续变革和发展的。;企业文化定位;和君创业企业文化项目咨询的特点;研究企业的组织建设、业务流程建设和管理的制度化建设的基本准则和变革方向,推动管理达到国际标准,并使企业管理体系具有可移植性。
——“行为规范化”过程
提炼、总结美的过去成功的关键因素,将成功经验还原。
——“经验知识科学化”过程
确证文化理念的整合对公司未来的市场定位、生产、营销策略、组织、财务控制与人力资源管理政策制定、内部资源分配与协同的指导意义。;2、强调与客户的互动;
强调全员参与。
高层理念的系统整合与咨询师的互动研讨。
3、强调文化与企业经营管理的渗透与结合;
内强凝聚力,形成核心价值;
外树形象力,塑造美的文化品牌;
美的企业文化的传播方式;
不单就文化谈文化,而要与美的的主要经营管理政策相结合。
4、强调企业的个性,努力做出美的特色,同时提炼牵引美的走向未来的新价值观念。;成功案例;对美的文化的基本判断;项目设计思路;项目设计思路;项目设计的流程与步骤;项目设计的流程与步骤(续1);项目成果形式;项目成员介绍;项目成员介绍;中国领先的管理咨询公司;战略定位;客户价值创造模式;业务领域;经营模式图;价值立场;谢谢大家!;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。2月-212月-21Thursday, February 18, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰???的人谈话。13:11:5113:11:5113:112/18/2021 1:11:51 PM
11、越是没有本领的就越加自命不凡。2月-2113:11:5113:11Feb-2118-Feb-21
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。13:11:5113:11:5113:11Thursday, February 18, 2021
13、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。2月-212月-2113:11:5113:11:51February 18, 2021
14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。18 二月 20211:11:51 下午13:11:512月-21
15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。二月 211:11 下午2月-2113:11February 18, 2021
16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/2/18 13:11:5113:11:5118 February 2021
17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。1:11:51 下午1:11 下午13:11:512月-21
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