努力比天赋更重要(辩论赛).pdfVIP

大家好，我是反方三辩，我方的观点是“努力比天赋更重要” 。 有谁，天生注定就是一个天才？又有谁，天生就是一个蠢才？答案，是 NO ， 没有一个人是生下来就是天才，也没有人生下来就是蠢才。那为什么有人生前举世 闻名、家喻户晓死后载入史册，而又有一些人一辈子名不见经传普普通通呢？答案 只有两个字：努力不够。我们所熟知的各个领域的已故健在的名人：例如搞科研的 牛顿，搞艺术达芬奇，搞体育的刘翔，搞科技的乔布斯，在大家看来，都会感叹， 这些人牛掰啊，人才，有别人没有的天赋！但是：试想一下牛顿是一生下来被苹果 砸一下，能砸出什么结果？爱因斯坦呱呱坠地的一瞬间能提出相对论吗？达芬奇生 下来能那画笔吗？刘翔生下来能跨栏吗？我想乔布斯生下来能打电话吗？不能！他 们都是因为兴趣衍生爱好， 再有努力衍生的结果。 大家看到了牛顿 1 次成功的结果， 却没看到牛顿 999 次的失败，大家看到达芬奇价值连城的油画，却没看到成名前堆 积如山的草稿， 大家看到刘翔世界第一的跨栏速度， 却没有看到成名前一天 100-200 次的 110 米跨栏练习，大家用着乔布斯的手机，却不知道乔布斯年轻的时候凌晨 4 点起床，晚上 9 点半前，把所有的工作结束，把每一天都当成世界末日，经常为了 工作只睡 3 个小时。所以，他们的成就不一定是因为有天赋取得的，但一定是通过 努力取得的，所以说，今天你没有像他们一样成功不是说你没有天赋，而是因为你 没有努力，请大家相信人是万物的主宰，只有想不到的，没有做不到的，努力吧少 年。 我们最亲爱的公司，有着悠悠 20 年的发展历史，是安徽最大的连锁销售企业之一。我 想问一下大家， 身在销售行业的我们， 觉着一位优秀的销售人员， 应该具备哪些能力？能言 善辩的沟通能力，八面玲珑的交际能力，观察力、商品推销能力、以及具备的积极、乐观、 吃苦耐劳、 自信、勇敢的素质等等， 在这些当中哪些是属于天赋？哪些是后天通过努力练就 的？在此重申一下，天赋的定义： “自然赋予、生来就具备的天资” 。显然意见，销售人员应 该具备的能力能力中没有一个属于天赋，所有的都是“后天努力得来的” 。都是后天在一次 次失败中， 总结出来的经验， 都是在遭受了无数白眼后练就的自信， 都是在每一次想放弃的 时候默默对自己说， 再努力一下下， 就是这样才取得销售结果，才练就的销售能力。这些无 疑都是通过努力而取得。 截止到 2015 年 5 月 22 日为止，公司共有销售人员 1762 人，其中具有销售天赋的人寥 寥无几，没有哪一个人身下来具备别没有的销售能力，也没有一个人身下来就具备做店助、 做店长、做区域经理的天赋，是不是没有天赋我们就放弃了， 没有天赋就不干了， 没有天赋 是不是我们就不办企业了， 不是的，鲁总说过 “只要有一个方向， 我们就能自己踩出一条路” ， 事实证明， 没有天赋没有关系， 但是我们愿意努力，通过努力找到合适的方法，就能取得相 应的成绩。 也就就是靠着这帮没有销售天赋却愿意不断努力的伙伴们， 推动凡人的发展， 成 就了个人的职业生涯， SO 我方在此凡人、以我们深深热爱的企业论证， “勤能补拙”“努力 比天赋更重要” 。 案例： （销售大师乔吉拉德） 乔 .吉拉德是世界上最伟大的销售员之一，他连续 12 年荣登世 界吉斯尼记录大全世界销售第一的宝座，他所保持的世界汽车销售纪录：连续 12 年平均每 天销售 6 辆车，至今无人能破。