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企业对大学生能力要求调查报 告 ———————————————————————————————— 作者： ———————————————————————————————— 日期： 2 企业对大学生的能力要求 摘要：随着中国经济的发展，行业之间的竞争日益加大，对人才的 需求量也急剧增大。 但是，我国多个地方城市和当代大学生却分别出 现了“选才难”和“就业难”的局面。由于社会发展的新需要、高校扩招、 地区发展不平衡等众多因素，使得当代大学生的就业出现了新的形 势。如何才能更好地适应社会？如何才能将自己培养成社会需要、 企 业青睐的人才？了解企业对大学生的能力要求是一个切实可行并且 非常有效和必须的方法。 关键词：企业；大学生；能力要求 什么是能力？能力就是指顺利完成某一活动所必需的主观条件。能 力是直接影响活动效率，并使活动顺利完成的个性心理特征。能力 是运用智力、知识、技能的过程中，经过反复训练而获得的。能力 的分类一直以来存在很大的争议。 我们结合当代大学生的实际情况， 这里所讨论的能力，不仅是传统意义上的能力，同时还包括体现能 力的一般形式。面对竞争激烈的现代社会和高速发展的知识经济时 代，企业对大学生的能力要求已经变得和以往有所不同。在企业刚 刚起步的时候，他们最需要的技术的支撑。因此，学习成绩、学分 绩点才是他们最看重的东西。但是，中国经济的高度发展，以及社 会的国际全球化、科学技术化、信息知识化，已经使得只具高分不 具能力的人满足不了社会的需求。社会的构造越趋于复杂，对人才 的能力要求自然也就越高。如今，除了专业知识外，其它的能力也 逐渐成为了企业在招贤纳新中考虑的重要因素。只有在时势中求发 展才能有更好的立足之道。 一、企业认为目前大学生最重要的学习是：分析解决问题的能力。 通过相关调查， 我们发现与专业知识相比， 大部分企业认为分析 解决问题的能力才是目前大学生最应该重视和学习的方面。 这和中国 的教育体系有着非常大的关联。 由于中国的高考择录制度， 在我们国 家，并不缺乏善于学习书本知识的学生。 然而随着中国发展的国际化， 随着世界格局变化接踵而来的新挑战， 墨守陈规、 生搬硬套已经不是 我们能够接受的处理事情的方式， 并且也满足不了新局面的要求。 如 何才能更快的提高生产效率？如何才能超越同行站在领域的前端？ 如何才能创造更多的价值？如何能够有效地实现可持续发展？这些 都不是我们能直接从书本上学到的东西， 也不是书本能够准确授予我 们的东西。 企业需要的不是单纯的公式， 他们需要的是隐藏在公式背 后的价值。在以前，专业知识、学分绩点似乎就是能力的表现。但是 随着大学生在就业后暴露出的种种问题，我们发现，在多数时候，它 们无法满足正比关系， 所以才会出现学历与能力不匹配的情况。 如何 才能有效地减少这种情况的发生？如何才能为了更好地满足企业的 需要？这就要求我们要将理论与实际进行可靠的结合。 将我们的所学 应用到实际生活中去分析和解决问题， 将书本上的知识变成生活中的 财富，才是我们真正应该努力追求的。 二、企业对英语过级和计算机过级的要求目前仍停留在英语过四 级、计算机过二级的阶段，但是对英语六级的重视程度已不容忽视。 （注：此次调查主要针对非英语专业、非计算机专业的本科生） 通过分析调查所得的数据， 我们发现企业对英语过级和计