服装水洗公司员工宿舍管理规定.docVIP

LOGO LOGO 服装水洗公司员工宿舍管理规定 PAGE PAGE 1 PAGE PAGE 1 　　第一章总则 　　第一条为规范员工住宿秩序，创造一个良好的公共休息环境，制订本规定。 　　第二条员工宿舍实行“公司监督、部门管理、本人负责”的管理格局。 　　第三条后勤保障部是员工宿舍的管理主体，负责检查、修理、协调、上报。 　　第四条住宿员工之间应当团结友爱，和谐相处，倡导“我为人人、人人为我”处世观。 　　第五条员工宿舍根据“供应基本生活设施、住者有偿使用空调、损坏物品按价赔偿”的原则。 　　第二章入住条件、程序 　　第六条符合下列条件者，经本人向后勤保障部提出申请，可以支配住宿： 　　1、被公司录用员工者; 　　2、招聘临时员工、经总经理批准者; 　　3、上级单位派人执行公务需要住宿者; 　　4、发生其它特别状况需要住宿、经总经理批准者。 　　第七条符合下列条件者，不能入住宿舍或者应当马上搬离宿舍： 　　1、批准离职(包括：自动辞职、开除、解职等)日期超过三天以上的; 　　2、非本公司员工者; 　　3、患传染病者。 　　第八条符合入住宿舍条件的员工入住宿舍需经过批准程序： 　　1、入住员工向后勤保障部提出申请;新入职的员工向人力资源部提出申请，由人力资源部横向联系后勤保障部支配员工住宿事宜。 　　2、入住员工到后勤保障部办理详细入住手续;