促销员月培训规划.docxVIP

文档内容来源于：网络收集整理，word版本可编辑，欢迎下载支持 文档内容来源于：网络收集整理，word版本可编辑，欢迎下载支持 采幽 8 月培训规划 一，新入职人员培训流程 时间要求 时间 要求 详细要求 输出 本轮 培训 培训师 附-01 《培 开头 前 1. 产品学问培训课件， 考试卷及答案 训记录表》 终端治理人员 培训预备 培训课件 培训记录表 文档内容来源于：网络收集整理，word版本可编辑，欢迎下载支持 文档内容来源于：网络收集整理，word版本可编辑，欢迎下载支持 暂行培训  培训记录表 依据培训课件或培训资料召开培 进入 训，重点在产品学问， 玫瑰花试验 薪 卖场 酬等 2. 2. 当天下班前完成学员培训考核 准时交相关表单给到地区行政 孙富密 1. 准时收集培训记录表，并完善休 每周 息，汇总人员信息； 附 03- 《培 日前 2.6 人以上为一个培训单位低于 6 人 训申请表》 时每周提报一次培训 文档内容来源于：网络收集整理，word版本可编辑，欢迎下载支持 文档内容来源于：网络收集整理，word版本可编辑，欢迎下载支持 文档内容来源于：网络收集整理，word版本可编辑，欢迎下载支持 文档内容来源于：网络收集整理，word版本可编辑，欢迎下载支持 人员汇总  培训申请表 文档内容来源于：网络收集整理，word版本可编辑，欢迎下载支持 文档内容来源于：网络收集整理，word版本可编辑，欢迎下载支持 文档内容来源于：网络收集整理，word版本可编辑，欢迎下载支持 文档内容来源于：网络收集整理，word版本可编辑，欢迎下载支持 开展培训 培训签到表培训考核表 培训师 收到 1. 公司统一培训 培训 培训内容包含： 行业 企业 职责 申请 产品 卖场 进展 一周 内 2.暂行培训人员评估  附 04- 《培训签到表》附 05- 《培训考核表》 文档内容来源于：网络收集整理，word版本可编辑，欢迎下载支持 文档内容来源于：网络收集整理，word版本可编辑，欢迎下载支持 文档内容来源于：网络收集整理，word版本可编辑，欢迎下载支持 文档内容来源于：网络收集整理，word版本可编辑，欢迎下载支持 培训数据整理 培训档案表  培训执 行跟踪 入职培训执行 培训 监察表 终止 后一周内 收到培训 6 培训总结 考核 表一 培训分析与 总结表 周内 地区行政 1. 整理每次参与 培训的 人员 档案2.. 依据在职名单分析培训掩盖率依据签到表分析出勤率，依据课堂表 现，考试成果， 卖场执行考核分析达标率等 3. 评卷，整理相管信息等； 检查人员（终端治理人员） 1. 依据培训考核表的内容监督促销员培训执行 培训师 总结培训， 发相关人员培训总结表 抽查人员培训成效  附-06 《培训档案表》附-07 《培训执行监 察表》 附 08- 《培分析与总 结表》 文档内容来源于：网络收集整理，word版本可编辑，欢迎下载支持 文档内容来源于：网络收集整理，word版本可编辑，欢迎下载支持 文档内容来源于：网络收集整理，word版本可编辑，欢迎下载支持 文档内容来源于：网络收集整理，word版本可编辑，欢迎下载支持 二，非入职人员培训 北京办 总部 时间要求 本轮 1 培训准 备 培训  详细要求 输出 1. 培训师本月方案开展的课程，课程 附 01- 《培训计 用时，培训频率，培训掩盖率等； 文档内容来源于：网络收集整理，word版本可编辑，欢迎下载支持 文档内容来源于：网络收集整理，word版本可编辑，欢迎下载支持 培训方案表 开头 前 划表》 文档内容来源于：网络收集整理，word版本可编辑，欢迎下载支持 文档内容来源于：网络收集整理，word版本可编辑，欢迎下载支持 文档内容来源于：网络收集整理，word版本可编辑，欢迎下载支持 文档内容来源于：网络收集整理，word版本可编辑，欢迎下载支持 2 申请培训 培训申 请表  要 求 培训 培训申 请表  周 4 下班前 以终端申请为主： 写明需要参与培训的人员课程时间等，内部和谐好，尽量统一课程； 总部要求培训：依据培训掩盖率的指标要求要培训或不达标人员培训等；  附 02- 《培训方案表》 文档内容来源于：网络收集整理，word版本可编辑，欢迎下载支持 文档内容来源于：网络收集整理，word版本可编辑，欢迎下载支持 文档内容来源于：网络收集整理，word版本可编辑，欢迎下载支持 文档内容来源于：网络收集整理，word版本可编辑，欢迎下载支持 统计和谐培训人员  培训申请表  周 5 下班前 孙富密 统计完善终端治理申请表，汇总各课程人数并做好内部和谐确保同 一课程人员集中 销售治理人员 准时组织人员确保培训出勤人数； 同一课程 8 人为