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- 2021-08-10 发布于江苏
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中职旅游与酒店管理训练对接与合作
现阶段,旅游与酒店行业面临着严峻的竞争形势,其中本质的竞争是综合实力和人才的竞争。但现实是高星级酒店对应届专业毕业生比较挑剔,更加期望从有服务阅历的社会人员中选用人才,这种状况应引起中职学校的重视。因此,如何做好中职旅游与酒店管理训练同酒店用人之间的对接与合作,是训练工需要重点思考的问题。 一、加强中职旅游与酒店管理训练教学的改革 首先,深化校企合作。酒店企业是检验中职培育人才的地方,行业领域内真正需要的是具有实践应用价值的专业人才,且随着中职旅游与酒店管理专业就业率的不断降低,需要学校不断调整人才培
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