廉政提醒约谈发言稿件件.docVIP

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勤政提示约谈发言稿件件 勤政提示约谈发言稿件件 PAGE / NUMPAGES 勤政提示约谈发言稿件件 勤政提示约谈发言稿 【篇一:党风勤政建设约谈表态发言稿】 党风勤政建设约谈表态发言稿 目前,在社会主义核心价值观及大唐精神、“三严三实”等教育活动 热火朝天中,自己深刻反思,有三点不足:一是思想认识不足;二 是理论学习不足;三是宣传教育职工不足。针对此三点不足,自己 在此做以下表态: 一是内化于心。将社会主义核心价值观和大唐精神、“三严三实”以 及“守纪律、讲规矩”等党的要求在心中深刻思虑并消化。 二是外化于行。利用心里的思虑将自己的想法付诸于行动,去实践, 去指导自己的工作,进而转变为推动要点工作有打破性进展的动力。 三是终化于成。将自己专心经营的工作、生活和人生转变为对自己 人生目标追求的成就,实现自己的梦想与价值。 2015年7月8日 【篇二:约谈提示书】 2014年党风勤政建设约谈提示书 为深入贯彻党的十八大精神及第十八届中央纪委三次全会、xx省纪 委x届x次全会、市纪委x届x次全会精神,确实增强x党风勤政 建设,保障x和睦发展、科学发展,依据中央、省市惩防系统建设 的要乞降市委、市政府对于展开党风勤政建设约谈提示工作的要求, 经研究决定,x与各股室负责人签署《党风勤政建设约谈提示书》。 一、依据党风勤政建设及反腐败工作的领导系统和工作体制要求, 着力提升领导干部抓党风勤政建设的主体责随意识和督查责随意识, 牢牢抓住责任分解、责任查核、责任追查三个要点环节,把党风廉 政建设作为x的平时工作,抓好落实,为全面推动x事业科学发展 创建优秀的环境。 二、x对x党风勤政建设和反腐败工作推行一致领导,分级负责。x 为第一责任人,对x党风勤政建设和反腐败工作负总责;x领导负责 抓好分管股室的党风勤政建设和反腐败工作。分管领导负责抓好党 风勤政建设和反腐败的详细协调落实工作,并对职能范围内的工作 负主责。 x各股室负责人为本股室党风勤政建设的直接责任人,对本股室及 其工作人员的党风勤政建设工作负直接责任。 三、以“为民、求实、廉洁”为主题,严格执行《勤政准 则》,深入贯彻落实中央“八项规定”、省市委相关规定,以及xx有 关廉洁自律的各项规定。 四、严守干部培训纪律,恪守党性原则,自觉与上司党委、政府的 目标政策、决议部署保持一致。 五、全面落实x年度党风勤政建设计划,进一步规范事权、财权、 人事权,严格执行基建工程、技术设施、耗材招标采买管理制度, 倡议节俭节俭,反对豪侈浪费,根绝公款挥霍。 六、增强岗位勤政风险点防控系统建设,增强要点岗位和要点环节 勤政风险点的排查和管控,增强对本部门职工廉洁自律工作的督查 和管理,规范职工行为,教育职工恪守职业道德规范和效能建设的 各项要求,自觉保护x优秀形象。严格严禁违犯规定收受现金、有 价证券、支付凭据和收受干股等现象。 六、仔细受理民众来信来访和检举投诉,实时发现和办理本部门的 违纪违纪偏向性苗头,做到防微杜渐。 七、工作人员违犯责任内容的,部门应视情节轻重赐予口头责备、 责令其作书面检查;情节严重的,经校委议论,赐予党纪政纪处罚; 情节特别严重的,移交相关部门办理。 凡对本部门的党风勤政建设和反腐败工作搪塞塞责、管理不力,导 致案件发生或造成不良影响的,追查相关领导责任。 八、本约谈提示书限期为2014年9月22日至2015年12月31日; 本约谈提示书一式两份,两方署名后各执一份。 x署名: 股室责任人署名:2014年9月22日 【篇三:党风勤政建设主体责任约谈报告资料】 党风勤政建设主体责任约谈报告资料 专用铁路企业副经理张勋 一、对执行党风勤政建设主体责任的认识。 (一)是提升认识,抓学习教育。仔细学习贯彻十八届四中全会精神 和习近平总书记系列重要发言中相关落实党风勤政建设主体责任和 督查责任的重要阐述,依据王岐山同志、杨晶同志对中央国家机关 落实主体责任和督查责任的要求,提升认识、一致思想。要充足认 识到目前党风勤政建设和反腐败的严重复杂局势,充足认识党组落 实主体责任的极端重要性和紧急性,建立主体责任就是政治责任, 不停增强主体意识和担当意识,把党风勤政建设主体责任时辰放在 心上、扛在肩上、抓在手上,提升思想和行动的主动性和自觉性。 (二)要在思想上敏锐清醒。习总书记多次重申,目前反腐败斗争 局势依旧严重复杂,党要管党、从严治党的任务十分紧急,这是对 全党上下的深刻警告和提示。我们要深刻认识落实主体责任是各级 党组织一定执行的政治担当、一定达成的政治任务。在思想上一直 保持敏锐清醒,把落实主体责任作为增强党风勤政建设的“牛鼻子” 来抓,对党风勤政建设的各样突出问题不可以置若罔闻、麻痹不仁, 更不可以失之于软、失之于宽。 二、本单位存在的问题。 (一)赏罚不够分明。对落实党风勤

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