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治理学重点学问总结
第一节 治理所要解 决的基本冲突
有限的资源与相互竞争的多种目标的冲突, 这为治理的基本冲突;其次节 治理的含 义
治理为通 过方案 ,组织,掌握,激 励与领导等环节来和谐 人力,物力与 财力资源,以期更好的 达到组织目标的过程;
和谐 人力物力与 财力资源为 为使整 个组织 活动更加富有成效, 这也为治理 获得根本目的;
第三节 治理的作用
在没有治理活 动和谐时 ,集体中每 个成员的行动方向并不肯定相同,以至于可能相互抵 触;即使目 标一样,由于 没有整体的协作,也 达不到总体的目标;
随着人类的进步与经济的进展,治理所起的作用越 来越大;美国经济发 展速度比英 国快,其主要缘由就为依靠 较高的治理水平;美 国前国防部长麦克纳马拉说过,美国经济 的领先位置三分靠技术,七分靠治理;
没有现代财务,成本,质量治理与科 学决策制度, 没有扎扎实实的治理基 础工作,就不能 搞现代市场经济;
第四节 治理学的特性
一,治理 学为一门综合性学科
治理学的主要母的为要指 导治理实践活动;二,治理 学既为科学又为艺术
第 1 页 共 53 页治理学具有科学的特点: 1 客观性 2
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真理性 5 进展性 总之,治理学完全具备科学的特点, 的确为一种反映了客 观规律的综合的学问体系;
治理学又为一门艺术 :由于艺术 的含义为指能够娴熟的运用
学问, 并且通过奇妙的技能 来达到某种成效;而有效的治理活 动正需要如此;
三,治理 学为一门不精确的 学科
在给定条件下能够得到确定 结果的科学称之为精确的科 学;治理学就不同,在已知的 条件完全一样的情 况下,有可能 产生截然相反的 结果;治理主要为同人 发生关系, 对人进行治理,那 么人的心理因素就必定为一 种不行忽视的因素;而在 这种复杂 的情形下,我 们仍没找出更有效的定量方法,使治理本身精确化,而
只能借助于定性的 方法,或者利用 统计学的原理来争论治理;四,治理 学的系统观念
系统就为有两个或两个以上相互 关联的要素所 构成的集合;作为系统观念有以下几点:
相互作用相互依存性;
重视系统的行为过程;
依据争论目的来考察系统;
系统的功能或行 为可以通过输入与输出关系表现出来;
系统趋向目标的行为为通过信息反馈,在肯定的有 规律的过程中进行的;
系统具有多级递阶结构 ;
等价原就
第 2
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系统通过其要素的 变化而得到 进展,最终达到进一步整合, 即系统达到更高层次的整体 优化;
五,治理 学为一门软科学
治理为软科学的第一层含义;
治理本身不能 制造价值,他必需借助于被治理者及其他各种条件, 并通过他们来表达治理的价 值;
如想通过治理来提高效益,为有一 个时间过 程的;
六,治理的二重性
对生产过程进行治理也存在 两重性,一种为与生产力相联系的治理的自然 属性,另一 种为与生产关系相联系的治理的社 会属性;
正确熟识治理的二重性, 一方面要 学习,借鉴发达国 家先进的治理 体会与方法,以便快速地提高我 国的治理水平;另一方面又要考 虑买我们自己的 国情,建立自己的治理体系,或者 说建立据有中国特色的社 会主义治理体系,力 争高速地进展我国经济;
第五节 企业一,企业的含义
企业为从事生产,流通与服 务等活动的独立的经济核算单
位;
法人: 指具有肯定的 组织机构与独立资产,能以自己的名 义进行民事活 动,享有民事 权益与民事 义务,依照法律程序成立的组织;
二,企业的性质
1 商品性 2 独立性 3 集团型 4 盈利性 5 社会性
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三,企业的分类
依据企业所属的经济部门可划分为农业企业,工业企业,建筑安装企 业,运输企业,商业企业,物资企业,邮电企业,旅行企业与金融企 业;
依据生 产力个要素所占的比重可 将企业划分为劳动 密集型企业,技术密集型企 业与学问密集型企 业;
依据生产资料全部制形式可分 为全民全部制企 业,集体所
有制企业,合资经营企业及私营企业;
按企业规模可划分为大型企业,中型企 业与小型企 业;其次章 治理思想 进展史
第一节 早期的治理思想
十五世纪意大利马基雅维利四项领导原理
领导者必需要得到群
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