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关于干部人事档案管理系统的设计解决方案 关于干部人事档案管理系统的设计解决方案 PAGE / NUMPAGES 关于干部人事档案管理系统的设计解决方案 对于干部人事档案管理系统的设计解决方案 前言 1.1 纲要 :干部人事档案管理系统是一个能对各种人员档 案进行综合管理的计算机管理信息系统。它既能管理干部档 案，又能管理员工档案。经过使用该系统，使得档案管理工 作更为科学、规范，管档人员将从沉重、冗杂的事务性工作 中解脱出来，大大减少了劳动强度，提升了管档人员的工作 效率以及档案的利用效率。 重点词：干部档案 ;档案管理系统 ;人事档案 Abstract:The cadre personnel archives management system is a various types of personnel archives comprehensive management of computer management information system. It can manage cadre archives, and management of staff files. Through the use of the system, make the file management work more scientific, normative, pipe retaining staff from the heavy, hard work out, which greatly reduces the labor intensity, improves the work efficiency and pipe retaining personnel archives utilization efficiency. Key words: cadre archives; archives management system; Personnel Archives 中图分类号： G271 文件表记码： A 文章编号： 2095-2104 2012） 1.2 定义 中文全称：干部人事档案管理系统 英文全称： Archive System 本报告用到的术语切合国家标准《软件工程术语 GB/T11475-1995 ）》。 1.3 参照资料 相关的参照文件： 《干部人事档案管理系统》长沙三希软件有限公司编写 的使用手册 GB9385-88 计算机软件需求说明编制指南 GB8567-88 计算机软件产品开发文件编制指南 GB/T11457-1995 软件工程术语 整体设计 2.1 需求规定 2.1.1 系统功能 干部人事档案管理系统包含七个部分：系统管理、人员 花名册管理、档案目录管理、档案及资料转递、档案利用及 原件管理、管档单位及人员管理、法律法例查问。 2.1.2 系统性能 充足考虑干部人事档案管理系统的需求特点，做到功能 齐备；要求操作方便快捷，性能优胜；系统要能在干部人事 档案管理系统可能出现的各样环境下拥有很好的稳固性；系 统特别重申安全性，根绝非法入侵，系统要能够使用过程中 可能出现的灾害，拥有很强的容错能力。 2.1.2.1 可保护性 考虑到应用的多变性，系统采纳层次化设计思想，每层 实现特定的功能，并经过标准接口向上层供给透明的服务， 所以，最大限度的实现了系统各模块的功能独立性，每一层 的改动不影响其余层次。 2.1.2.2 可扩展性 系统在设计之初要考虑到系统此后的扩展，除了采纳层 次构造，保证功能实现与通信接口最大限度的独立，在与通 信平台的接口设计上尽量标准化，以实现和新系统的无缝连 接。 2.1.2.3 安全性原则 系统的管理系统与保护系统设置了用户管理权限，采纳 帐号管理，对管理员采纳有效的管理，最大限度降低内部管 理、操作失误带来的不用要的损失。 2.1.2.4 稳固性 在系统运转的稳固性方面，运转状态合时监听，发现异 常状况经过运维系统自动提示管理员； 2.1.3 数据管理能力要求 数据管理能力要求能知足干部人事档案管理系统使用 规模的数据办理需求，归档库大小不限。 2.1.4 其余特意要求 出于系统安全性等考虑！系统采纳了 128 位非对称加密 算法的加密密钥办理，同时采纳手写署名方式，所以对于密 钥和署名图像管理需要系统管理人员特意办理。 2.3 基本设计观点和办理流程 2.3.1 系统管理 模块一：管档方式 人员分类 当前在干部人事档案管理中，所管人员是按某种分类来管理的，常有的分类有： .对于组织系统， 一般尽管理干部档案， 人员相对照较单调， 但所管干部波及到的单位好多， 且拥有必定规模。 ② .对于企事业单位， 既要管理干部档案， 又要管理员工档案，人员相对复杂一些，但一般尽管理本单位