银行支行各岗位违反制度处罚规定.pdfVIP

XX银行支行各岗位违反制度处罚规定 1、全体人员必须按时上下班，不准迟到早退和无故不到，有事 必须提前办理请假手续，如遇特殊情况次日及时补办。 （有违规以上 一条者罚款 20 元）。对没有正当理由迟到、 早退、工作期间擅离岗位 的，发现一次罚款 50 元。 2 、工作时间要坚守岗位，不准脱岗、串岗、办私事、说闲话， 不能影响他人工作。营业部员工不准把报刊、杂志带进工作场所， 工 作时间吃零食、看闲书、乱串岗、说闲话聊天者，每违规一条罚款 50 元。 3、营业部每日按值日表清理卫生，每周五（早晚）全行各部门 进行内部彻底大扫除（不能影响正常工作） ，不清理者按规定扣罚部 门或相关责任人 50 元。 （按办公室划分的区域） 4、办理业务要热情周到， 耐心解答客户疑问， 要及时传替票据， 不能互相推诿，不能发生压票和丢票现象的发生。 （违规扣罚 100 元）。 5、各岗位要按规定健全各种账簿， 记载内容完整、 清晰、准确、 无误，如总部稽核检查出发现一笔不按规定要求操作的， 扣罚责任人 （具体参照文件执行）。 6、办理挂失、提前支取、新开户、销户、卡、通存通兑业务， 要严格审查本人和代理人的有效身份证明及银行需予留的复印件， 不 按规定操作发现一项扣罚 50 元。 7、办理对公和个人业务印章要齐全，业务章、个人名章、附件 章（包括辅助戳记）及客户凭证签字等缺一不可，如支行检查发现一 项罚款 50 元，总部查出按总部规定扣罚经办人，并扣除本人当月绩 效工资。 8、正确使用凭证， 无论手工或机打凭证一律按规定和要求使用， 认真审核凭证内容， （包括客户填写的）要素是否齐全，发现一笔违 规罚款（ 50 元）。 9、按时上报各类报表，做好大额提现、反洗钱、反假币上报和 备案工作，上报数据要准确，漏报、迟报、误报，扣罚责任人（ 50 元）。 10、对作废凭证、客户销户凭证，按规定进行登记，按总部规 定时间移交总部，如果不按规定办罚款（ 50 元）。 11、做好柜台监督、授权、保密工作，对外泄露客户信息的扣 罚当事人 200 元。 12、工作中不准怠慢客户，不准与客户发生顶撞和吵架现象， 违规罚款 100 元。 13、因机构没有按时签退，被总部点名的，扣罚责任人 300 元， 并扣本人当月绩效工资。 ★★ 14、做好信贷管理工作，按照“三个办法一个指引”放好每一笔 款，做好贷前、贷中、贷后的调查和审核工作，确保真实性，认真负 责把好关。 按时催缴利息，季末没有督促客户缴息影响支行考核的， 信贷负责人和外勤岗各按利息的 2%扣罚。 如弄虚作假扣除（当季绩 效工资），严重的调离信贷岗位。 如上级部门来检查，除过去的活性 碳贷款，其他类再点名批评指出问题的也追究责任人责任， 视轻重程 度给予处罚。 15、建立健全各类信贷档案和相应的信贷台帐，不能发生丢失， 任何人不得借阅，如发现违规者扣罚（ 200 元），并扣当月绩效工资。 16、及时上报各类信贷报表，督促柜员按时扣划利息和转贷， 达到准确无误，如错报、漏报、延误扣责任人（ 100 元）。 17、保管好客户抵押物，建立入库、出库登记簿，没有行长批 示，任何人不得借阅，违反者扣罚（当季绩效工资）