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- 2021-08-11 发布于河北
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浅谈教师岗位的人际关系长葛市第二小学 蒋 轩2010.08满腔热血把师学会,? 当了教师吃苦受罪。急难险重必需到位,? 教书育人终日疲惫。学生告状回回都对,? 工资不高还要交税。从早到晚比牛还累,? 一日三餐时间不对。一时一刻不敢离位,? 下班不休还要开会。迎接检查让人崩溃,? 天天学习不懂社会。晋升职称回回被退,? 抛家舍业愧对长辈。回到家中还要惧内,? 囊中羞涩见人惭愧。青春年华如此狼狈。 仰望青天欲哭无泪。教师交往出现问题的主要表现:1. 角色认同问题 对教师职业认同感差,对教学工作缺乏热情。2. 职业行为问题 紧张、易怒、烦躁、易疲劳等。 对学生失去耐心、热情,缺乏进取心和责任 感,成就感等。 目前教师交往出现问题的主要表现:3.身心健康问题 不同程度存在焦虑、抑郁、敌对等心理行为。 胃痛、头痛、失眠、腰部酸痛、心动过速等。4.人际交往问题 自我封闭 嫉妒情绪 认知偏差 高高在上影响教师人际关系的因素:1.社会变迁 2.竞争加剧 影响教师人际关系的因素:3.社会的发展对教师的职业要求日趋提高 4.家长对教师期望值的增高 什么是人际关系 人是作为一个社会成员生活在社会环境中,每个人的生活中都要与周围的人建立各种各样的关系,例如亲子关系、兄弟姐妹关系、夫妻关系、婆媳关系、朋友关系、师生关系、同事关系、上下级关系、供求关系、买卖关系等。这种人与人之间在认知、情感和行
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