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钉钉管理制度 钉钉管理制度 钉钉管理制度 钉钉管理制度 XXX股份有限公司 钉钉管理制度 文件编号： 版本号： 审查者： 赞同者： 公布日期： 公布部门： 本制度自 钉钉管理制度 1、目的： 为了更好的利用现代化网络信息技术（钉钉软件）加强公司的规范管理 , 并提高履行力和办 公效率。 2、钉钉应用： 审批（职工告假、职工出门、职工出差） 签到 日记 钉邮 钉钉群 3、范围： 公司全体职工 4、管理规定： 审批、签到 出门、出差 出门：在上海市范围内出门。 出差：出上海市范围出门。 须提早一个工作日提出申请和审批。 告假 4.1.2.1 告假 5天以下须提早一个工作日提出申请和审批。 4.1.2.2 告假 5天及以上须提早二个工作日，走纸质审批流程。 告假 5天及以上需人事行政部审批， 10天及以上需总裁审批。 抄送 各部门部长（包含副部长）及以上人员在审批操作时，请选择自己所在部门提交， 如发现审批人不是伊自新总裁的，请在抄送人中增添伊自新总裁。 各部门职工在审批操作时，请选择自己所在部门提交，并抄送给各部门助理。 报备 出门、出差、告假当天需在钉钉报备群里报备以知会团队成员。 管理层在沃迪装备管理人员出门报备群报备，其余人员在各部门群内报备。 钉钉管理制度 签到 所有的出门及出差需在目的地签到一次。 如出门、出差 2天以上，需每天在目的地签到一次，歇息日除外。 4.2 罚款 管理层： 如没有按以上规定进行审批，一次罚款 200人民币。 如没有按以上规定进行签到，一次罚款 50人民币。 其余部门： 如没有按以上规定进行审批，一次罚款 100人民币。 如没有按以上规定进行签到，一次罚款 20人民币。 4.3 日记 4.3.1 上班第一件事，每天 6+事，开始一天工作。 4.3.2 下班回首总结当天每天 6+事。 4.4 钉邮 关系 Outlook ，实现随时随处答复邮件。 4.5 钉钉群 建群要求： 钉钉内只好建和工作有关的群，公司钉钉群的命名以组织架构上的名称为参照（例 如：沃迪人事行政部、沃迪财务部）。 公司钉钉群只加公司各部门内部有关人员，其余人员加入一定征得群主赞同； 因公司暂时性工作或活动需要而成立的钉钉暂时群，群主需在工作或任务结束后解 散（需先移除群内所有成员，再删除群）。 信息公布： 群信息主要以工作沟通为主，拒绝上班时期闲谈、公布广告、游戏等与工作没关的 内容。 可公布重要事项提示（如：大雾天气、节假日信息）。 可分享时政、财经、科技等有价值信息。 可公布机器人和食品德业有关新闻，新工艺、新产品等有关报导，可公布绩优公司 的经营管理类文章。 管理规则： 钉钉群一致由总裁办管理，履行群管理规定，负责聊天看管、违规办理等。 群主不准时检查群成员，不该加入人员予以移除。 群主对群成员公布非本群应发容有权遏止，并指导其公布相应内容，有权停止不合 时宜的话题和语言，必需时移除。 职工辞职后，由战略企划部一致在钉钉后台内清退，无需辞职人员逐一退群。