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管理手册
文件褊虢:YL-41A-055
Wr ^限和港通
章^虢:5.5
版本虢:A
制言丁日期
2006-7-1
4
直次
1/1
BKj（和耀（限:
公司参照ISO9001 : 2000 U量管理醴系要求及本公司的^除需求碓定部因的段置 （兄
本手册“YL-41A-007 ”）及各部因在管理醴系中的分配（见本手册“ YL-42A-008 ”）。
管理者代表曲助跟迤各部因参照 ISO9001:2000 II量管理醴系要求策副各部盟的殿
JT、榷限及相互^系（见本手册“ YL-41A-008 ”），企副部曲助各部盟策副各岗位的?Of、
榷限及相互^系，轴厚褊裂部因殿位^明耆，封其岗位的?Of、榷限及相互^系作出具
H、群余田的规定，301保H工明碓自己的殿责，有效迤行管理醴系的各活勤。
管理者代表：
管理者代表由余恩^理提名，董事余恩^理委任，其?典榷限见本手册管理者代表任命 害。
内部潢通:
系舞圣理指令企副部制定《内部潢通控制程序》,碓定本公司迤行内部潢通的1Bf、 内容、方法和畤械，碓保各部因就II量管理醴系各谩程的^施情况及有效性迤行潢 通；
本公司就以下内容迤行有效的内部潢通：
a）满足K客要求和逾用的法律法规要求；
b）管理醴系各^措施^施情况；
c）姓品的II量情况；
d）生姓安排等等。
本公司探用的潢通方式有：
a）管理Iff寄1rsi及其筐生的管理Iff富幸艮告；
b）部一潢通曾St；
c） 正58防措施要求善；
d）品HII常睹^各善；
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