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**** 人民医院
教学科研规划
( 一) 指导思想
以党的十九大报告对新时代推动中国特色社会主义宏大
事业与党的建设新的宏大工程	精神为指导 , 从实际动身,用十九大精神武装头脑, 统领工作 , 推动医院全面工作		, 把中意人民群众对医疗服务的需求作为工作的动力点	, 为提高全民健康水平服务;坚持以人为本与以病人为中心的办院宗旨	, 以抓质量促效益的办院方针; 以人才队伍建设为关键, 以完善基础功能为支撑,以深化医改创新为动力,以强化治理服务为保证的办院思路;
( 二) 进展总体目标
在“十三五”期间 , 连续巩固中等专业学校同学的临床教学工作, 规范在职人员培训 , 加强医务人员连续训练治理	, 逐步实现医务人员分阶段接受医学连续训练	, 着力提高科研立项水平	, 使我院的教学科研治理工作能进一步来源于临床	, 服务于临床;
科研要在“抓重点,破难点,创亮点”上狠下功夫	, “争做
课题” , 即要争取省级,市级科研项目	; “力拿到奖” , 又要争取获得市级科技进步奖 ; “积极参加协作攻关”更要瞄准本专业的尖端领域 , 寻求省内合作;
( 三) 具体目标1,教学工作
加快老师队伍培养建设	, 不断提高临床带教才能; 使医院
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能承担有关临床,护理,药剂,检验,放射等中等专业学校的教学实习任务;
提升医院的临床教学治理水平	, 加强我院临床科室对实
习,进修人员的环节治理 , 完善院科两级教学职能	, 规范临床教学治理;
2,科学争论
建立院内科研课题与科技研发基金	, 在全院职工中强化科研创新意识 , 鼓励医务人员申报科研课题 ;
规范科研项目与经费治理	, 督促准时实施与进行成果鉴
定;
至“十三五”期末 , 争取获得市级科研课题	3 项以上 , 县
级科技课题 5 项以上;
连续加大科研论文的开发力度   , 争取在国家级学术刊物( 本专业领域核心期刊 ) 发表论文≥ 3 篇, 省级学术期刊发表论著性文章≥ 30 篇;
3,连续医学训练
连续贯彻执行省,市卫生行政主管部门有关的医务人员医学训练治理规定 , 完成执业医师定期考核任务;
全院医师及护士以上专业技术人员参加市连续训练掩盖率达 100%;
全院专业技术人员的学分达标率	30%以上 , 中级以上职称人员的学分达标率达 60%以上 ;
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力争承办市级学术会议	1-2	次, 提高我院重点专科在全市的学术位置;
4,学科建设
连续完善 2 个市重点专科建设 ;
重点专科每年至少完成	1 项新技术 , 紧跟医学技术前沿;
加强重点专科试验室建设,人才培养,科研项目开展	,
全面提高重点专科科技含量;
5,科技人才队伍建设
充分发挥对口支援医院的“传,帮,带”作用	, 临床,护理,药剂,放射,影像,检验等专业到上级医院进修培训		;
连续抓好在职卫生技术人员的连续训练,	学历训练 , 留意
人员队伍的素养培养 , 使卫技人员结构趋于合理;在“十三五” 规划期末 , 市级重点专科学科带头人应逐步全部具备主任医师职称;
加强学科带头人的培养与青年人才队伍的培养	, 着重选拔培养临床学科带头人与科室业务骨干	, 造就一批拥有高素养的学科业务骨干 , 以形成不同层次的高素养的学科人才队伍		;
鼓励年轻医务人员参加不同形式的连续训练	, 积极引进高学历人才 , 建立与完善人才鼓励机制	, 造就确定数量的中青年学科带头人 ;
积极参加省, 市级相关专业学术委员会 ; 力争市级委员完成 3-5 名, 省级完成 1-2 名;
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( 四) ,保证措施1,加强领导
以分管院长具体负总责	, 科教科具体负责 , 各科室抓好落实 ,
各级各类人员全面参加教学科研治理工作	, 努力做到人人有责	,
责任明确 , 措施落实;
2,强化治理
科教科要充分发挥学术委员职能	, 听取看法 , 逐步完善我院教学科研治理制度 , 并另一手抓落实;对科室教学,科研工作进行定期考核与不定期检查 , 加强内部治理 , 狠抓制度落实 , 完善绩效考评 , 确保高效运行;
3,提高质量
建立健全教学科研质量治理考评体系	, 完善内容 , 改进方法 ,
不断提高 , 务求实效;严格依据“二甲”医院评审标准对科研教学的要求 , 大力加强内涵建设 , 完善院科两级治理 , 不断提高教学科研治理水平;
4,鼓励机制
建立医院科技进展基金 , 加大科研经费的投入 , 通过鼓励与约束机制的政策导向 , 在职称评聘方面赐予鼓励 , 充分调动科技人员从事科技活动的积极性与主动性;
5,改善环境
制造良好的科技环境 , 积
                
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