员工离职审批表.pdfVIP

员工离/辞职审批单 姓名 部门 入职日期 性质 □终止试用 □辞职 □辞退 □合同期满 离 / 辞 职 原 因 签字： 年 月 日 离职原因 部门负责人 意 见 工作代理人 姓名： 现职位： 是否有招聘需求 无□ 有□ 如有，希望什么时候开始 签字： 年 月 日 审 人力资源部 批 审 核 意 签字： 年 月 日 见 主管副总裁 审 核 签字： 年 月 日 总 裁 审 批 签字： 年 月 日 注：审批程序按公司授权执行。 DS06.05.02-02 员 工 辞 退 面 谈 表 ※此表适用于被公司辞退（含终止试用、合同到期）的员工 ▪ 姓 名： ▪ 部 门： ▪ 职 位： ▪ 级 别： ▪ 入职日期： ▪ 最后工作日： ▪ 联系电话： ▪ 地 址： 人力资源部面谈 （部门负责人提交报告当天） ▪ 面谈日期： ▪ 面谈人： ▪ 面谈记录： 面谈结果： 同意部门意见。 ▪ □ □ 不同意部门意见，简短理由： ▪建议今后是否重新聘用： □ 是 □ 否 ▪ 简短理 ： ▪人力资源部经理意见： ▪人力资源部经理签名: 部门面谈 （见人事部门反馈意见当天） ▪ 面谈日期： ▪ 面谈人： ▪ 面谈记录： ▪ 建议今后是否重新聘用： □ 是 □ 否 ▪ 简短理 ： ▪ 离职员工所在部门负责人签名: 注 ：请将此表随同辞退报告一起递交人力资源部 DS06.05.02-01 员 工 辞 职 面 谈 表 ※此面谈表单适用于自愿离职员工 ▪ 姓 名： ▪ 部 门： ▪ 职 位： ▪ 级 别： ▪ 入职日期： ▪ 最后工作日： ▪ 联系电话： ▪ 地 址： 部门面谈 （建议在员工提出辞职当天） ▪ 面谈日期：