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4S店财务学习管理规章标准制度 4S店财务学习管理规章标准制度 PAGE PAGE / NUMPAGESPAGE16 4S店财务学习管理规章标准制度 PAGE 范文最新介绍 4S店财务管理规章制度 为增强公司的规范化管理，完美各项工作制度，促使公司发展壮大，提升经济效益，依据国家有关法律、法例和公司规定，特制定以下制度： 公司全体职工一定恪守公司章程，恪守公司的各项规章制度和决定。 公司倡议建立”一盘棋”思想，禁止任何部门，个人做有损公司利益，形象，名誉或损坏公司发展的事情。 公司经过发挥全体职工的踊跃性，创建性和提升全体职工的技术，管理，经营水平，不停完美公司的经营，管理系统，推行多种形式的责任制，不停壮大公司实力和提升经济效益。 公司倡议全体职工勤苦学习科学技术和文化知识，为职工供给学习，进修的条件和时机，努力提升职工的整体素质和水平，造就一支思想新，作风硬，业务强，技术精的职工队伍。 公司鼓舞职工踊跃参加公司的决议和管理，鼓舞职工发挥才华，提出合理化建议。 1/16 公司推行”岗薪制”的分派制度，为职工供给收入和福利保证，并跟着经济效益的提升逐渐提升职工各方面待遇； 公司为职工供给同等的竞争环境和荣膺时机；公司推行岗位责任制，推行考勤，查核制度，评先树优，对做出贡献者赐予奖赏。 公司倡议求真求实的工作作风，提升工作效率；倡议厉行节俭，反对铺张浪费；倡议职工团结相助，同心协力，弘扬集体合作和集体创建精神，增强集体的凝集力和向心力。 职工一定保护公司纪律，对任何违犯公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追查。 管理制度 1,财务管理制度 总则 为增强财务管理，依据国家有关法律，法例及建设局财务制度，结 合公司详细状况，拟订本制度。 范文最新介绍 一，财务管理工作一定在增强宏观控制和微观搞活的基础上，严格履行财经纪律，以提升经济效益，壮大公司经济实力为主旨，财务管理工作要贯彻”节俭办公司”的目标，节俭节俭，精打细算，在公司经营中遏止铺张浪费和全部不用要的开销，降低耗费，增添累积。 财务机构与会计人员 二，公司设财务部，财务部主任辅助总经理管理好财务会计工作。 三，出纳员不得兼管，会计档案保存和债权债务帐目的登记工作。 四，财会人员都要仔细履行岗位责任制，各司其职，相互当合，照实反应和严格监察各项经济活动。记帐，计帐，报帐一定做得手续齐备，内容真切，数字正确，帐目清楚，日清月结，近期报帐。 五，财务人员在办理睬计事务中，一定坚持原则，照章做事。对于 违犯财经纪律和财务制度的事项， 一定拒绝付款，拒绝报销或拒绝执 行，并实时向总经理报告。 六，财会人员力争稳固，不随意调换。财务人员调换工作或因故离 3/16 职，一定与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续的，不得辞职，亦不得中止会计工作。移交交接包含移交人经管的会计凭据，报表，帐目，款项，公章，实物及未了事项等。移交交接一定由财务科监交。 会计核算原则及科目 七，公司严格履行《中华人民共和国会计法》，《会计人员职权条例》，《会计人职工作规则》等法律法例对于会计核算一般原则，会计凭据和帐簿，内部审计和财富清点，成本清点等事项的规定。 八，记帐方法采纳借贷记帐法。记帐原则采纳权责发生制，以人民币为记账簿位币。 九，全部会计凭据，帐簿，报表中各样文字记录取中文记录，数字 用阿拉伯数字记录。书写一定使用钢笔，不得用铅笔及圆珠笔书写。 十，公司以单价2000元以上，使用年限一年以上的财富为固定财富，分为五大类： 房子及其余建筑物； 机器设施； 范文最新介绍 电子设施（如微机，复印机，传真机等） ； 运输工具； 其余设施。 十一，各种固定财富折旧年限为： 房子及建筑物35年； 机器设施10年； 电子设施，运输工具 5年； 其余设施5年。 固定财富以不计留残值提取折旧。固定财富提完折旧后仍可持续使 用的，不再计提折旧；提早报废的固定财富要补提足折旧。 十二，购入的固定财富，以进价加运输，装卸，包装，保险等花费 5/16 作为原则。需安装的固定财富，还应包含安装花费。作为投资的固定财富应以投资协议商定的价钱为原价。 十三，固定财富一定由财务部合同办公室每年清点一次，对盘盈，盘亏，报废及固定财富的计价，一定严格审察，按规定经赞同后，于年度决算时办理完成。 资本，现金，花费管理 十四，财务部要增强对财富，资本，现金及花费开销的管理，防备损失，根绝浪费，优秀运用，提升效益。 十五，银行帐户一定恪守银行的规定开设和使用。银行帐户只供本 单位经营业务进出结算使用，禁止借帐户供外单位或个人使用，禁止为外单位或个人代收代支，转帐套现。 十六，银行帐户的帐号一定保密，非因业务需要禁止外泄。 十七，银行帐户印鉴的使用推行分管并用制，即财务章由出纳保存，法人代表和会计私章由会计保存，禁止由一人一致保存使用。印